Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen für Kunden in der Gastronomie und Hotellerie.
- Unternehmen: Sander Gourmet GmbH - ein familiengeführtes Unternehmen mit frischen Produkten.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und baue Beziehungen zu spannenden Kunden auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst, und ein Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Mit den richtigen Fragen zur passenden Lösung.
Guter Vertrieb beginnt mit den richtigen Fragen. Als
Gebietsleiter (w/m/d) für die Sander Gourmet Gmb H lernst du die Anforderungen deiner Kunden in unserem
Gebiet Mitte kennen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen. Dabei betreust du Kunden aus
Hotellerie und Gastronomie, Betriebs- und Gesundheitsgastronomie und begleitest sie persönlich vor Ort.
Mit über 2.500 Frischeprodukten aus 15 Manufakturbereichen findest du immer passende Angebote für ihre Anforderungen.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
- Im Gespräch mit den Entscheidern deiner Kunden, findest du heraus, worauf es ihnen ankommt, und entwickelst passende Lösungen mit den Produkten und Gastronomiekonzepten von Sander Gourmet.
- Gewinnung neuer Kunden und langfristige Bindung bestehender Kunden in deinem Gebiet
- Persönliche Beratung und Angebotserstellung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Sicherung von Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet, ausgerichtet an deinen Vertriebszielen
- Beobachtung des Marktes, Erkennen neuer Chancen und gezielte Ansprache möglicher Zielkunden
- Enge Abstimmung mit den internen Ansprechpartnern, damit aus Kundenanforderungen umsetzbare Lösungen werden
- Vertretung der Sander Gourmet Gmb H bei deinen Kunden und Einbringen von Impulsen aus dem Markt
Deine persönliche Rezeptur!
- Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst, und kennst Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene.
- Bestenfalls bringst du bereits ein
Netzwerk im Gebiet, sowie Markterfarhrungen in der Gemeinschaftsverpflegung insbesondere im Care Bereich mit.
- Du gewinnst gern neue Kunden, gehst aktiv auf sie zu und hast Erfahrung in der Akquise.
- Du findest im Gespräch die passenden Worte und baust Vertrauen zu neuen Kunden auf.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung bringst du mit, gern mit Bezug zu Lebensmitteln oder Gastronomie.
- Mit CRM und MS Office arbeitest du sicher.
- Auch in anspruchsvollen Gesprächen bleibst du verbindlich und verfolgst vereinbarte Ziele konsequent.
- Kundenorientierung prägt deine Arbeit. Einwände nimmst du ernst und suchst nach passenden Lösungen.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist gern unterwegs und wohnst möglichst zentral im Vertriebsgebiet
Rheinland-Pfalz / Hessen.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- Einen Firmenwagen für deine Tätigkeit im Außendienst, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungen
Weitere Benefits entdeckst auf unserer Karriereseite.
Bei der Vergütung orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis zur Schreibweise
In unseren Stellenanzeigen verzichten wir im Fließtext auf die Zusatzform (w/m/d). Alle Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht.
Bei uns zählt, was du kannst.
Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung, Geschlecht und Weltanschauung spielen dabei keine Rolle.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei der Vergütung orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis zur Schreibweise
In unseren Stellenanzeigen verzichten wir im Fließtext auf die Zusatzform (w/m/d). Alle Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht.
Bei uns zählt, was du kannst.
Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung, Geschlecht und Weltanschauung spielen dabei keine Rolle.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter Mitte (w/m/d) - Außendienst Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Sander Holding GmbH Co. KG
Die Sander Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld am Nürburgring zu arbeiten, wo Gastronomie und Events auf einzigartige Weise zusammenkommen. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die deine Karriere versüßen.
Kontaktdaten:
Sander Holding GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Mitte (w/m/d) - Außendienst Rheinland-Pfalz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sander Holding GmbH Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sander Holding GmbH Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sander Holding GmbH Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sander Holding GmbH Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Mitte (w/m/d) - Außendienst Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sander Holding GmbH Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sander Holding GmbH Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Holding GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
