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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Prozesse und stelle die Einhaltung von Standards sicher.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Internen Revision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Abläufe, erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden, und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität des Ergebnisses handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und erfolgreiches Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Warengutschein zum Geburtstag
- JobRad
- EGYM Wellpass & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft.
- Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung
- kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien
Arbeitsplatz.
- Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung
Gemeinsam nachhaltig.
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- aktiver Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen
- offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“
Welcome day.
- Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche
- individuelles Einarbeitungsprogramm
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops
For all.
- Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern
- FamilyFriends Rate im sander Hotel
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim
Vitamin B.
- Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
Prüfungen.
- Überprüfung von Fachabteilungen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit ihrer Prozesse
Prozesse & Compliance.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
IKS.
- Weiterentwicklung, Überwachung und Prüfung unseres internen Kontrollsystems
Berichterstattung.
- Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
Sparringspartner.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie direkte Berichtslinie an den Compliance-Officer
Optimierung.
- Identifikation von Risiken und Potenzialen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Deine persönliche Rezeptur!
Qualifikation.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, alternativ vergleichbare Qualifikation
Erfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Praxis in der Internen Revision, als Revisor oder in revisionsnahen Funktionen
Know-how.
- Sicherer Umgang mit internen Kontrollen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen
Arbeitsweise.
- Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit dem Blick fürs Wesentliche
Kommunikation.
- Klar, souverän und auf Augenhöhe, auch bei kritischen Themen
IT-Affinität.
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Interne Revision (w/m/d) Arbeitgeber: Sander Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sander Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interne Revision (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur internen Revision passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Risiken erkannt und Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Sander, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Compliance und interne Kontrollen beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne Revision (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Internen Revision reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und strukturiert arbeitest – genau wie wir es suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Sander legt großen Wert auf kulinarische Leidenschaft und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung zurzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme strukturiert angehst und welche Methoden du verwendest, um Prozesse zu optimieren und Compliance sicherzustellen.