Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Eventbereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Gastronomie und Eventmanagement.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und Erfahrung im operativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Stellv. Betriebsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eventmanufaktur in Bonn. Die Eventmanufaktur ist Teil des Familienunternehmens Sander im Hunsrück. Seit über 50 Jahren leben wir Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Deshalb ist unser eigener Anspruch an leckeres Essen und an unseren Event Service besonders hoch. Zufriedene Gäste, die sich wohl bei uns fühlen und gerne wiederkommen – das ist unsere gemeinsame, gelebte Leidenschaft.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- Must haves: bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass, Getränkeflatrate & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft: Persönliche, sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Arbeitsplatz: Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Bonn, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Mobile-Ausstattung).
Gemeinsam nachhaltig: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
Welcome day: Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
For all: Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
Vitamin B: Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Verantwortung im Tagesgeschäft: Du unterstützt die Betriebsleitung aktiv, übernimmst deren Vertretung und sorgst dafür, dass der gesamte Betriebsablauf reibungslos funktioniert – von der Organisation bis zur operativen Steuerung.
Führung & Teamkultur: Du leitest Mitarbeitende an, förderst ihre Entwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem klare Kommunikation und Wertschätzung selbstverständlich sind.
Eventvorbereitung & Mise en place: Ob interne Veranstaltungen oder externe Events – du sorgst für eine professionelle Vorbereitung, strukturierte Abläufe und ein stimmiges Gesamterlebnis für Gäste und Kunden.
Qualität & Hygiene im Fokus: Die konsequente Umsetzung aller HACCP‑, Hygiene‑ und Qualitätsstandards gehört zu deinem festen Aufgabenbereich und prägt die tägliche Arbeit im Betrieb.
Wirtschaftliche Steuerung & Vertrieb: Du behältst Kosten und Budgets im Blick, stärkst den Betrieb wirtschaftlich und übernimmst vertriebliche Aufgaben wie Angebotsbearbeitung, ‑erstellung und ‑nachverfolgung. Zudem führst du Telefon‑ und Präsenztermine durch und stimmst Leistungen professionell mit Kunden ab, so dass diese von uns ein perfektes Angebot unterbreitet bekommen.
Gastgeberrolle & Außenwirkung: Du repräsentierst den Betrieb, trittst souverän gegenüber Gästen auf und sorgst dafür, dass sich Besucher willkommen und gut betreut fühlen.
Deine persönliche Rezeptur:
- Solide Grundausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hotelfach‑ oder Restaurantfachkraft bildet die Basis; idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildungen oder ein entsprechendes Studium.
- Operative Erfahrung: Du kennst die Abläufe in Küche, Service oder Veranstaltungsbereich, verstehst mise en place, Gästebetreuung und die Anforderungen eines lebendigen Betriebs.
- Digitale & kaufmännische Sicherheit: Du beherrschst MS‑Office, insbesondere Excel, und bringst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und Kostenstrukturen mit.
- Moderne Führungskompetenz: Du führst Mitarbeitende klar, motivierend und wertschätzend, förderst Teamgeist und gehst souverän mit unterschiedlichen Persönlichkeiten um.
- Serviceorientierung & Kundenkommunikation: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst professionell auf und bietest Gästen wie Kunden ein positives Erlebnis – ob im täglichen Kontakt, bei Besichtigungen oder in vertrieblichen Gesprächen. Dabei agierst du souverän in Telefon‑ und Präsenzterminen und stimmst Leistungen klar und verlässlich ab.
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
Stellv. Betriebsleitung (w/m/d) Bonn Arbeitgeber: Sander Holding GmbH & Co. KG
Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bietet die Eventmanufaktur in Bonn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Warengutschein zum Geburtstag und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Sander Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Betriebsleitung (w/m/d) Bonn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Betriebsleitung (w/m/d) Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Stellv. Betriebsleitung passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens Sander. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Gastronomie und den Event-Service teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Event organisiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Betriebsleitung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und Entscheidungen zu treffen.