Auf einen Blick
- Aufgaben: Abkanten von Blechen nach Zeichnung und Produktionsplan, Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionell. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufbauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für das Abkanten von Blechen anhand einer Zeichnung
- Sie arbeiten nach Zeichnung und Produktionsplan
- Sie kümmern sich um das Bestücken der Maschinen
- Sie führen Qualitätskontrollen an fertigen Stücken durch
- Sie sind verantwortlich für das Abkanten von Serienteilen
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sie sind flexibel und haben Lust im Team zu arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung an
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch
Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG
Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau
Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de
Tarifvertrag: IGZ
CNC-Abkanter (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Sander Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legt. In Werdau profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere im Metallbereich voranbringen werden.
Kontaktdaten:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Abkanter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Abkanter interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Sander, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen für CNC-Abkanter und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Abkanter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbereich und hebe deine Qualifikationen hervor. Zeig uns, warum du der perfekte CNC-Abkanter für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen für die Position als CNC-Abkanter. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Metallbereich und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine harmonische Arbeitsatmosphäre ist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
