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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten im Produktionsbereich und Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und persönliche Schutzausrüstung werden bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Standort: Crimmitschau
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionel. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufbauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für Instandhaltungsarbeiten im Produktionsbereich.
- Sie prüfen ortsveränderliche und ortsunveränderliche Geräte und Anlagen.
- Sie beseitigen leichte Störungen.
- Sie begleiten Wartungsarbeiten an den Maschinen.
- Sie stehen in direkter Zusammenarbeit mit den jeweiligen Maschinenherstellern und sind Ansprechpartner.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder besitzen eine ähnliche Qualifikation.
- Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil.
- Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach IGZ Tarifvertrag.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch
Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG
Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau
Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de
Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktperson:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte. Zeige, dass du die gleiche Leidenschaft für Fairness und Loyalität teilst, die sie in ihrer Unternehmenskultur fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte. Verstehe, was Fairness, Loyalität und Vertrauen für sie bedeuten. Wenn du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Elektriker oder Mechatroniker, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Eindruck unvergesslich.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit sind Zeichen von Respekt und Professionalität, die bei Sander Personalmanagement sehr geschätzt werden.