Auf einen Blick
- Aufgaben: Lackiere Fahrzeuge und Bauteile, mische Farben und prüfe die Qualität.
- Unternehmen: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit: Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionell. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufbauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um die Vorbehandlung von Oberflächen.
- Sie sind zuständig für die Lackierung von Aufbauten/Anbauten und Nutzfahrzeugen.
- Sie mischen Farben und Farbtöne an.
- Sie sind verantwortlich für die Prüfung der fertigen Teile auf Qualität und führen bei Bedarf entsprechende Nachbesserungen aus.
- Sie stellen die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung im Lackieren von Bauteilen und Fahrzeugen mit.
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben ein hohes Maß an Genauigkeit.
- Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sind bereit im Team zu arbeiten.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung an.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch
Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG
Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau
Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de
Tarifvertrag: IGZ
Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Sander Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lackierer (m/w/d) in Werdau nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Fairness und offener Kommunikation basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Unterstützung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge, damit Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft gestalten können.
Kontaktdaten:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Lackierer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Lackierer wichtig sind. Zeig uns, dass du handwerkliches Geschick und Genauigkeit mitbringst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Lackierers genau an. Verstehe, was die Vorbehandlung von Oberflächen und das Mischen von Farben beinhaltet. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Lackieren und deine Genauigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch Problemlösungsfähigkeiten besitzt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und wie du zur Schaffung einer harmonischen Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
