Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und montiere Fenster, Türen und Rollläden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem respektvollen und fairen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder Tischler, Führerschein Klasse B und schwindelfrei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionell. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufbauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Du bist zuständig für die Reparatur von Fenstern/ Türen/ Rollläden.
- Du führst die Montage von Fenstern/ Türen/ Rollläden/ Duschabtrennungen/ Glastrennwänden durch.
- Du bist verantwortlich für die Reparaturverglasungen aller Art.
- Du kümmerst dich um die farbliche Instandsetzung von Holzfenstern/-türen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Glaser/ Tischler oder verfügen über eine andere vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
- Sie haben keine Angst vor Höhe und sind schwindelfrei.
- Sie arbeiten selbstständig und sicherheitsbewusst.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung an.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch: Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG, Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau, Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau.
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067.
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de.
Tarifvertrag: IGZ.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Sander Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zwickau ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Die offene Kommunikation und die Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Glaser oder Tischler am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Qualifikationen!:Erwähne in deinem Anschreiben, warum du der perfekte Monteur für uns bist. Deine Ausbildung und Erfahrungen sind wichtig, also mach sie sichtbar! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben dich als Monteur erwarten. Informiere dich über die Reparatur und Montage von Fenstern, Türen und Rollläden. Wenn du spezifische Fragen zu diesen Themen hast, zeig dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch.
✨Zeige deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Glaser oder Tischler sowie andere relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montage und Reparatur verdeutlichen. Das gibt dem Arbeitgeber ein gutes Gefühl für deine Eignung.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da du in Höhen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Sicherheitsbewusstsein zeigst. Sprich darüber, wie du sicherheitsbewusst arbeitest und welche Maßnahmen du ergreifst, um Unfälle zu vermeiden. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sander Personalmanagement zu stellen. Zeige, dass dir Fairness, Loyalität und offene Kommunikation wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
