Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Einlegen und Entnehmen von Metallteilen sowie Endkontrollen.
- Unternehmen: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Produktion, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2500 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionel. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufzubauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Einlegen und Entnehmen von Metallteilen aus Maschinen.
- Sie führen die Endkontrolle durch Sichtkontrolle durch und messen Metallkomponenten.
- Sie füllen eigenständig Protokolle aus.
- Sie unterstützen bei Verpackungsarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Berufserfahrung in der Produktion.
- Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil.
- Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach IGZ Tarifvertrag.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch: Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG, Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau, Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau.
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067.
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Sander Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch Wert auf eine offene Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Durch gezielte Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Arbeiten Sie in Reinsdorf in einem engagierten Team, das Fairness und Loyalität großschreibt.
Kontaktdaten:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte wie Fairness und Loyalität. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktion am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Produktion gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Sander Personalmanagement an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Produktion, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Produktionsmitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Schaffung einer harmonischen Arbeitsatmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
