Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verschweißen von Metallbaukonstruktionen und Überprüfung der Qualität.
- Arbeitgeber: Sander Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Schweißkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Was erwartet Sie bei uns? Sander Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren auf die Vermittlung von Leihpersonal spezialisiert ist. Wir setzen dabei auf Fairness, Loyalität und Vertrauen, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren. Weiterhin stehen wir für Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und einer offenen Kommunikation, mit dem Ziel eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Standort: Wilkau-Haßlau
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Unsere gemeinsamen Ziele: Professionel. Passgenau. Einfach: GUT · BESSER · AM BESTEN. Wir unterstützen mit Ihnen gemeinsam unsere Kunden in ihren Arbeits- und Prozessabläufen. Zudem wollen wir mit Ihnen eine produktive und harmonische Arbeitsbeziehung aufzubauen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und unsere sowie die Unternehmensziele unserer Kunden erreichen. Gestalten und beginnen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft sowie Ihre persönliche Veränderung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Verschweißung von Metallbaukonstruktionen in MSG-Schweißverfahren.
- Sie führen den Zusammenbau und das Verschweißen von Komponenten nach Zeichnung durch.
- Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbearbeitung von Schweißnähten.
- Sie überprüfen die Maßhaltigkeit und Qualität der Produkte.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Schweißen von Blechstärken 3-12 mm.
- Sie sind flexibel, zuverlässig und haben eine eigenständige Arbeitsweise.
- Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach IGZ Tarifvertrag.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Kontaktdaten:
Bewerbung postalisch
Sander Personalmanagement GmbH & Co. KG
Büro Crimmitschau: Bahnhofstraße 1-3 in 08451 Crimmitschau
Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau
Bewerbung per WhatsApp: +49 177 8578069 oder +49 177 8578067
Bewerbung per Email: info@sander-personal.de
Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktperson:
Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sander Personalmanagement anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Personalmanagement und deren Werte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Schweißer wichtig sind und zeige, dass du die Anforderungen erfüllst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine Position als Schweißer handelt, könnte es hilfreich sein, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, ob du während des Interviews über spezifische Projekte sprechen kannst, bei denen du deine Schweißkenntnisse angewendet hast. Das zeigt dein Können und deine Erfahrung direkt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Arbeitsabläufen oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Ehrlichkeit und Offenheit
Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du in einem bestimmten Bereich nicht so viel Erfahrung hast, sag das offen und betone deine Bereitschaft, dazuzulernen. Ehrlichkeit wird geschätzt und trägt zu einer positiven Atmosphäre bei, die Sander Personalmanagement fördert.