Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und montiere Fenster, Türen und Rollläden in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit persönlicher Schutzausrüstung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Fenstern und Türen und erlebe echte Handwerkskunst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder Tischler, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Reparatur von Fenstern, Türen und Rollläden
- Montage von Fenstern, Türen, Rollläden, Duschabtrennungen und Glastrennwänden
- Verantwortung für die Reparaturverglasungen aller Art
- Farbliche Instandsetzung von Holzfenstern und -türen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder Tischler oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Keine Angst vor Höhe und schwindelfrei
- Selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Persönliche Schutzausrüstung und umfangreiche Arbeitskleidung
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co.KG
Kontaktperson:
Sander Personalmanagement & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Monteur zu werden!
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung als Glaser oder Tischler hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Reparatur und Montage mitbringst.
Führerschein nicht vergessen!: Da ein Führerschein Klasse B wichtig ist, vergiss nicht, ihn in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du mobil bist und bereit, die Aufgaben vor Ort zu erledigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Reparatur und Montage von Fenstern, Türen und Rollläden. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ausbildung als Glaser oder Tischler zu sprechen. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Sicherheit geht vor
Da der Job auch Arbeiten in der Höhe umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in sicherheitsbewusstem Arbeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken minimierst und welche Sicherheitsvorkehrungen du triffst, um Unfälle zu vermeiden.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Interviews können nervenaufreibend sein, aber versuche, locker zu bleiben. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.