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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Qualitätskontrollen durch und verpacke Kunststoffprodukte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Produktion und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Qualitätskontrolle durch Sichtkontrolle von fertigen Kunststoffprodukten durch.
- Sie füllen eigenständig Kontrollscheine aus.
- Sie entnehmen bei Bedarf Kunststoffverpackungen vom Band und verpacken diese in Kartons.
- Sie stapeln die fertigen Kartons auf Paletten und positionieren diese mittels eines Hubwagens in der Produktion.
Ihr Profil:
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Produktion.
- Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil.
- Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach IGZ Tarifvertrag.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir stellen Ihnen eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung und statten Sie mit umfangreicher Arbeitskleidung aus.
- Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Personalmanagement & Co.KG
Kontaktperson:
Sander Personalmanagement & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Abläufe in der Produktion. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Produktion ist es wichtig, dass du bereit bist, in Schichten zu arbeiten. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Produktion hast, erzähl uns davon! Betone, wie du zur Qualitätskontrolle beigetragen hast oder welche Aufgaben du in der Vergangenheit übernommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Personalmanagement & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was Qualitätskontrolle und das Verpacken von Produkten wirklich bedeuten. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Schichtarbeit oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du gerne im Team arbeitest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse verbessert hast und wie du sie in der Produktion einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.