Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst IT-Projekte und optimierst unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH ist ein familiäres Unternehmen in der Altenpflege mit vielen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und löse spannende IT-Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach mit deinen Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück.
Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.
Starte Bei Uns In Vollzeit Als
IT-Experte (m/w/d) in Emsdetten
Deine Zukünftigen Aufgaben
- Identifizierung und Koordination notwendiger Aufgaben der IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden
- Unternehmensweite Projektarbeiten im IT-Umfeld inklusive Planung, Durchführung und Dokumentation – zum Beispiel Einführung von MS 365
- Prozessoptimierung von IT-Infrastrukturen
- Interne Beratung in der Unternehmens-Gruppe in IT-Fragen
- Administration von Servern und Systemen, einschließlich Installation, Konfiguration und Patchmanagement
- Ausführung von Tätigkeiten als System Engineer, einschließlich Design und Implementierung von Systemlösungen
- Bereitstellung von Second-Level-Support für komplexe technische Anfragen und Probleme
Dein Profil
- Ausbildung als IT-Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbar.
- Abgeschlossenes Studium oder Fortbildung im IT-Bereich von Vorteil
- Expertise in der Administration von Windows-Servern und -Systemen
- Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterkoordination und der Beratung
- Begeisterung für die Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit
Deine Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche
- Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken.
NEUGIERIG?
Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Bewirb\‘ dich schnell und einfach hier mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Eintrittstermin:
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Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter zur Verfügung!
Sander Pflege GmbH – Sinninger Straße 44 – 48282 Emsdetten
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#J-18808-Ljbffr
IT-Experte (m/w/d) in Emsdetten Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH
Kontaktperson:
Sander Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Experte (m/w/d) in Emsdetten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere über MS 365 und Serveradministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch interne Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Experte (m/w/d) in Emsdetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als IT-Experte in Emsdetten genannt werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der IT-Abteilung übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der IT-Abteilung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Lösung komplexer IT-Probleme.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Experte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Servern, Systemadministration und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Zusammenarbeit mit anderen zu erläutern.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.