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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und arbeite eng mit Mitarbeitern und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem sicheren Wachstumsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du verantwortest einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen administrativen Fragestellungen.
- Du erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen.
- Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch.
- Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner (Ämter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, u.s.w.).
- Du erstellst bei Bedarf Berichte und Auswertungen.
- Du bist Ansprechpartner:in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und positionsrelevante Berufserfahrung.
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Du beweist Umsetzungsstärke durch selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Du verstehst die Personalabteilung als interne Service-Einheit.
Deine Vorteile:
- Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche.
Kontakt
Bewirb' dich schnell und einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Einstiegstermins hier: Jetzt bewerben.
Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir zur Verfügung!
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten - Sander Pflege GmbH Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH
Kontaktperson:
Sander Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten - Sander Pflege GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Sander Pflege GmbH sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten - Sander Pflege GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Sander Pflege GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Sander Pflege GmbH machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst antwortest.
✨Zeige deine Umsetzungsstärke
Da die Position eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Eigeninitiative gezeigt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Personalsachbearbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.