Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und arbeite eng mit Mitarbeitern und externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem sicheren Wachstumsbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du verantwortest einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen administrativen Fragestellungen.
- Du erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen.
- Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch.
- Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner (Ämter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, u.s.w.).
- Du erstellst bei Bedarf Berichte und Auswertungen.
- Du bist Ansprechpartner:in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und positionsrelevante Berufserfahrung.
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Du beweist Umsetzungsstärke durch selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Du verstehst die Personalabteilung als interne Service-Einheit.
Deine Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche.
Kontakt
Bewirb' dich schnell und einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Einstiegstermins hier: Jetzt bewerben. Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 5-00 oder via E-Mail unter bewerbungen@sander-pflege.de zur Verfügung!
Sander Pflege GmbH - Sinninger Str. 44 - 48282 Emsdetten
WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868
Personalsachbearbeiter:in (m/w/x) in Emsdetten Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH
Die Sander Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile einer familiären Atmosphäre mit den Stärken eines großen Trägers vereint. In Emsdetten bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem selbstständigen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sicheren Wachstumsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (m/w/x) in Emsdetten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter:in erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Sander Pflege GmbH sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/x) in Emsdetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse, die für die Position als Personalsachbearbeiter:in wichtig sind, hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sander Pflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview Beispiele nennst, wo du Eigeninitiative gezeigt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird deine Umsetzungsstärke unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Personalabteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
