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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und koordiniere den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Pflegeeinrichtung mit mehreren Standorten und persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Sander Pflege GmbH. Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig.
Was erwartet dich?
- Du führst tägliche Tätigkeiten einer Pflegedienstleitung gemäß SGB XI durch.
- Du führst die Mitarbeiter:innen vor Ort und übernimmst Verantwortung für die Teamkoordination.
- Du bist Ansprechperson für die Beratung & Schulung von Angehörigen und kommunizierst darüber hinaus z.B. über Pflegegrad, Hilfsmittel oder Therapiemöglichkeiten.
- Du überwachst den gesamten Pflege- & Betreuungsprozess.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse, diese bei uns zu erwerben.
- Du bringst erste Erfahrungswerte mit der Führung von Personal mit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und Ärzt:innen.
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung.
- Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur.
- Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche vor Ort.
- Einen Firmenwagen mit 1% Regelung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von Massagen, Hansefit, unserer Gesundheitsapp, Präventionskursen und -maßnahmen sowie Obst und Getränke.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH
Kontaktperson:
Sander Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Sander Pflege GmbH bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Pflegedienstleitung an und zeige, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Sander Pflege GmbH und ihre Philosophie. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und den respektvollen Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für die Teamkoordination übernimmst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und bereite diese Geschichten vor.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil ist, solltest du dein Interesse an dieser Weiterbildung betonen. Erkläre, warum du dich weiterentwickeln möchtest und wie dies sowohl dir als auch dem Team zugutekommen würde. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und zum familiären Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob die Sander Pflege GmbH gut zu dir passt. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Unternehmenskultur für dich wichtig sind.