Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die professionelle Pflege und Begleitung von Menschen jeden Alters.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, geregelte Schichten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen kreativ und liebevoll.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Flexibilität, Freundlichkeit und Leidenschaft für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Altenpflege. Mit mehreren Standorten bieten wir die Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Unternehmens und sind durch unsere kleinen Teams trotzdem familiär und persönlich. Der einzelne Mitarbeiter steht bei uns als Mensch im Mittelpunkt. In drei Jahren bei uns als Azubi zur Pflegefachkraft lernst du alles darüber, was du brauchst, um Menschen jeden Alters professionell zu begleiten und zu pflegen.
Deine Vorteile:
- Arbeitsumfeld: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten & hoher Übernahmechance
- Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur
- Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von Massagen, Hansefit & Gesundheitsapp
Du unterstützt uns bei:
- Pflegeroutinen: Du hilfst bei täglichen Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Betreuung & Dokumentationen
- Alltagsgestaltung: Du gestaltest den Alltag unserer Bewohner:innen liebevoll & kreativ
Dein Profil:
- Hauptschulabschluss: Du hast deinen Hauptschulabschluss schon so gut wie in der Tasche
- Flexibilität & Freundlichkeit: Deine Freunde beschreiben dich als flexibel & freundlich und bringst dabei gerne eigene Ideen ein
- Leidenschaft für die Pflege: Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit & du willst unseren Bewohner:innen mehr bieten als "satt & sauber".
Unentschlossen? Finde Deine Stärken in einem freiwilligen sozialen Jahr.
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Du hast Fragen? Deine Ansprechpartner im Recruiting-Team stehen dir via E-Mail unter Bewerbungen@sander-pflege.de zur Verfügung!
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege
Kontaktperson:
Sander Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Du-Kultur, die wir leben. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen. Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du den Alltag unserer Bewohner:innen gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle und unser Unternehmen an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Pflegefachmann/-frau lernen möchtest und was dich an unserer Du-Kultur anspricht.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Frag uns!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen. Eine kurze E-Mail an unser Recruiting-Team zeigt, dass du interessiert und engagiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Kultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Flexibilität und Freundlichkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, eine Verbindung zu den Anforderungen der Stelle herzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach deutlich, warum dir die Pflege am Herzen liegt. Teile deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Menschen machen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Du-Kultur oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!