Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Auszubildende im Alltag und bei Behördengängen.
- Unternehmen: Familiengeführte Altenpflegeeinrichtung mit über 1800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, unbefristete Anstellung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Zusatzleistungen wie Massagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Empathie und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit 1800 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in NRW und Niedersachsen. Für unsere Standorte in Emden und Papenburg suchen wir zu sofort Unterstützung.
Im Team der Sander Pflege GmbH arbeiten Auszubildende und Fachkräfte aus den verschiedensten Ländern. Diese Vielfalt schätzen wir und unsere uns anvertrauten Menschen sehr. Wir möchten, dass die neuen Teammitglieder aus dem Ausland (z.B. Indien, Kosovo, Kenia) besonders in den ersten Monaten ihrer Ankunft in Deutschland möglichst kompetent und herzlich betreut werden.
Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding? Dann starte bei uns auf Minijob Basis in der Region Norden.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Ansprechpartner/in und Vertrauensperson für Fragen und kleine Probleme im Alltag (z.B. Haushaltsführung)
- Unterstützung bei Behördengängen (z.B. bei Visum oder Meldebescheinigung)
- Begleiter/in bei Alltagsaufgaben (z.B. Einkauf, öffentliche Verkehrsmittel, Arztbesuch)
- Bindeglied zwischen ihnen und der Personalabteilung, Pflegeeinrichtung und Praxisanleitung
- Helfer/in bei der Integration in das Team und der Gemeinde
DEIN PROFIL:
- Du bist ein/e Macher/in mit Organisationsgeschick und pragmatischen Lösungen
- Allen Kulturen und Menschen begegnest du mit Aufgeschlossenheit und Empathie
- Hilfsbereitschaft ist für dich selbstverständlich
- Du besitzt einen Führerschein (Klasse B)
- Die Kommunikation über E-Mails und Handy ist dir vertraut
DEINE VORTEILE:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und eine i.d.R. unbefristete Anstellung
- Aktive Mitarbeit beim Gestalten der Arbeitsabläufe. Zeitabsprachen sind möglich
- Viele Zusatzleistungen (z.B. Bonuskarte)
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement (inkl. Massagen und Hansefit)
- Ein Firmenhandy und während der Arbeitszeit ein Firmenfahrzeug
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier: Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Catarina Belo de Andrade steht dir unter 02572/96058500 oder via E-Mail unter recruiting@sander-pflege.de zur Verfügung!
Integrationshelfer/in mit Herz (m/w/d) im Raum Emden & Papenburg Arbeitgeber: Sander Pflege
Die Sander Pflege bietet dir als Pflegefachkraft oder Pflegeassistent im Springerpool die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Springerzulagen, einem festen Anstellungsverhältnis und umfangreichen Benefits wie Hansefit und JobRad, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für die Pflege mit einem flexiblen Lebensstil zu verbinden und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationshelfer/in mit Herz (m/w/d) im Raum Emden & Papenburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Sander Pflege nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationshelfer/in mit Herz (m/w/d) im Raum Emden & Papenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Sander Pflege ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
