Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen kreativ.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum auf Norderney mit einem starken Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristete Anstellung und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wert auf persönliche Begegnungen legt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser TO HUUS Seniorenzentrum Nördernee suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?
Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als:
Deine Vorteile:- Tarifliche Bezahlung: Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"
- Arbeitsumfeld: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten & unbefristeter Anstellung
- Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur
- Viele Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen & Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo sowie Obst & Gemüse
- Examinierte Pflegefachkraft: Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert
- Erste Leitungserfahrung: Gern konntest du bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft sammeln und hast die Pflegedienstleitungsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Hohe Pflegequalität: Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege
- Leidenschaft für die Pflege: Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit & du willst den Bewohner:innen mehr bieten als "satt & sauber"
- Pflegeroutinen: Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen & Dokumentationen durch
- Unterstützung der Pflegedienstleitung: Du unterstützt die Pflegedienstleitung vor Ort in der Planung, der Organisation und vielen weiteren Bereichen
- Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für die Beratung & Schulung von Angehörigen und kommunizierst darüber hinaus z.B. über Pflegegrad, Hilfsmittel oder Therapiemöglichkeiten
- Alltagsgestaltung: Du gestaltest den Alltag unserer Bewohner:innen liebevoll & kreativ
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier:
Du Hast Fragen? Deine Ansprechperson Peggy de Beer steht dir unter 0151 56840 746 oder via E-Mail unter P.Debeer@sander-pflege.de zur Verfügung!
TO HUUS Seniorenzentrum Nördernee - Mühlenstraße 4 - 26548 Norderney
Pflegedienstleitung (m/w/d) auf Norderney Arbeitgeber: Sander Pflege
Als inhabergeführter Träger in der Altenpflege bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld auf Norderney zu arbeiten, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Du-Kultur fördert ein harmonisches Miteinander, während tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement dein Wohlbefinden unterstützen. Bei uns hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) auf Norderney erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sander Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sander Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sander Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) auf Norderney mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sander Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sander Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sander Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
