Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten

Hopsten Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre deine Route und unterstütze Pflegebedürftige im Alltag.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Einrichtung in der Altenpflege mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristete Anstellung und viele Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Frühdienst und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen aktiv mit und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für qualitativ gute Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unseren ambulanten Dienst in Hopsten suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?

Dann starte bei uns in Teilzeit im Frühdienst als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten.

Deine Vorteile:

  • Tarifliche Bezahlung: Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"
  • Arbeitsumfeld: Arbeit in einem vertrauten Umfeld der Pflegebedürftigen mit geregelten Schichten, Routen & unbefristeter Anstellung. Arbeite im Frühdienst in der Woche von 5.30 Uhr bis ca. 11 Uhr und am WE später.
  • Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur.
  • Viele Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp sowie Obst & Gemüse.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert, bist gelernte:r Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in oder du bist Pflegehelfer mit den Qualifikationen LG 1 und LG 2.
  • Hohe Pflegequalität: Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege.
  • Leidenschaft für die Pflege: Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit & du willst den Pflegebedürftigen mehr bieten als "satt & sauber".
  • Eigenständigkeit & Führerschein: Unterwegs hast du eine eigenständige Arbeitsweise & trittst den Pflegebedürftigen empathisch gegenüber.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Pflegeroutinen: Du fährst regelmäßig deine Route ab und führst Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Pflegebedürftigen & Dokumentationen durch.
  • Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärzt:innen & das Kollegium.
  • Unterstützung: Du förderst das selbstbestimmte Leben der Pflegebedürftigen durch die Unterstützung im Alltag.

NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier.

Du Hast Fragen? Deine Ansprechperson Veronika Johanning steht dir unter 0175 120 1730 oder via E-Mail unter V.Johanning@sander-pflege.de zur Verfügung!

Ambulanter Dienst Hopsten - Hospitalstr. 5 - 48496 Hopsten

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten Arbeitgeber: Sander Pflege

Als inhabergeführter Träger in der Altenpflege bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das die Stärken eines großen Trägers vereint. Unsere Du-Kultur fördert ein offenes Miteinander, während tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement dein Wohlbefinden unterstützen. In Hopsten erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz im Frühdienst, wo du die Pflegebedürftigen auf Augenhöhe begleiten kannst.
S

Kontaktperson:

Sander Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du gut zu unserer Du-Kultur passt und die Pflegequalität schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit Pflegeroutinen
Leidenschaft für die Pflege
Führerschein
Qualitätsbewusstsein
Unterstützung im Alltag
Interaktion mit Angehörigen und Ärzten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenanzeige, die dich ansprechen und warum du gut ins Team passt.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der hohe Pflegequalität schätzt und empathisch ist – lass uns wissen, dass du das bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Pflegefachkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen gepflegten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch Professionalität.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst im Frühdienst in Hopsten
Sander Pflege
Standort: Hopsten
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>