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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen kreativ und führe Pflegeroutinen durch.
- Arbeitgeber: Familiäres Seniorenzentrum mit einem starken Team und unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines herzlichen Teams und profitiere von einer Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder erste Erfahrungen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser Seniorenzentrum Kastanienhof in Hilter suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?
Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als:
- Deine Vorteile:
- Tarifliche Bezahlung: Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"
- Arbeitsumfeld: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten, einer kleinen WG & unbefristeter Anstellung
- Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur
- Viele Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp sowie Obst & Gemüse
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft
- Gerne bringst du erste Erfahrungen im Bereich Pflege mit oder hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert
- Hohe Pflegequalität: Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege
- Leidenschaft für die Pflege: Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit & du willst den Bewohner:innen mehr bieten als "satt & sauber"
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Pflegeroutinen: Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen & Dokumentationen durch
- Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen & das Kollegium
- Alltagsgestaltung: Du gestaltetst den Alltag unserer Bewohner:innen liebevoll & kreativ
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier:
Du Hast Fragen? Deine Ansprechperson Susanne Kobold steht dir unter 05424 396 631 41 oder via E-Mail unter S.Kobold@sander-pflege.de zur Verfügung! Seniorenzentrum Kastanienhof - Bielefelder Str. 32 - 49176 Hilter
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege
Kontaktperson:
Sander Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Kastanienhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums Kastanienhof. Zeige, dass du die Du-Kultur schätzt und bereit bist, dich in das familiäre Team einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits als Pflegefachkraft gearbeitet hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – teile deine Erfahrungen mit uns! Wir möchten wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in unserem Seniorenzentrum Kastanienhof einbringen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Kastanienhof einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du den Bewohner:innen mehr bieten kannst als nur 'satt & sauber'.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag der Pflegekräfte oder nach der Teamdynamik fragen. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, den Bewohner:innen zu helfen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Du-Kultur bedeutet, dass man sich auf Augenhöhe begegnet. Sei einfach du selbst!