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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und koordiniere Praxiseinsätze in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Einrichtung mit mehreren Standorten im schönen Norden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, tarifliche Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Mo. - Fr. und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere den Nachwuchs in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exam. Pflegefachkraft mit Praxisanleitung und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unsere Seniorenzentren & Ambulanter Dienst im schönen Norden (Emden, Papenburg & Norderney) suchen wir Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding? Dann starte bei uns in Teilzeit als: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d).
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden und leitest sie an.
- Du koordinierst interne und externe Praxiseinsätze.
- Du baust Kontakte zu Pflegeschulen auf und pflegst diese.
- Du überwachst die Prozessqualität der Ausbildung bei uns.
- Du entwickelst bestehende Konzepte der Ausbildung weiter.
- Du führst Wissenstransfer- und Feedbackgespräche mit der Zielsetzung der Kompetenzsteigerung der Anzuleitenden durch.
- Du fungierst als Ansprechperson für unsere hausinternen Praxisanleiter:innen.
- Unterstützung bei der Integration unserer internationalen Auszubildenden.
DEIN PROFIL:
- Du hast die Qualifikation als exam. Pflegefachkraft und Praxisanleitung.
- Du hast einen Führerschein Klasse B.
- Du bist für eine professionelle Anleitung und Förderung des Nachwuchses.
- Du bist flexibel und gerne unterwegs.
- Du kannst gut koordinieren und legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege.
DEINE VORTEILE:
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Tarif Diakonie Deutschland AVR.
- Du bekommst einen Dienstwagen.
- Du arbeitest von Mo. - Fr.
- Du arbeitest selbstständig mit kurzen Entscheidungswegen.
- Du bekommst viele Zusatzleistungen, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit.
- Du profitierst von unserem Gesundheitsmanagement.
- Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen teil.
- Du hast die Möglichkeit deinen nächsten Entwicklungsschritt mit uns zu planen.
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier.
Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Yvonne Peselmann steht dir unter 02572 96058541 oder via E-Mail unter Y.Peselmann@sander-pflege.de zur Verfügung!
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege
Kontaktperson:
Sander Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Altenpflege und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich bei uns zu bewerben. Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden in der Einrichtung erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.