Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Bäckereien, entwickle Teams und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 25 Fachgeschäften in Braunschweig.
- Vorteile: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, 50% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bezirk und führe ein motiviertes Team zu Erfolgen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Begeisterung für die Bäckerbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was 1980 als familiengeführte Handwerksbäckerei begann, ist heute ein erfolgreiches Unternehmen mit 25 Fachgeschäften in Braunschweig und Umgebung. Unser Wachstum verdanken wir nicht nur unseren hochwertigen Backwaren, sondern vor allem den Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir verbinden traditionelles Bäckerhandwerk mit modernen Strukturen, höchsten Qualitätsansprüchen und echter Gastfreundschaft. Unser Anspruch dabei ist klar: Wir wollen nicht die Größten sein, sondern die Besten – für unsere Gäste, unsere Mitarbeitenden und unser Handwerk.
Dafür setzen wir auf Qualität ohne Kompromisse, auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten. Diese Werte prägen nicht nur unsere Premium Backwaren, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten, führen und gemeinsam wachsen.
IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere unserer Fachgeschäfte in der Braunschweig und Umgebung und sind regelmäßig vor Ort.
- Sie führen und entwickeln die Teams in Ihren Fachgeschäften.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Sie behalten Kennzahlen, Prozesse und Entwicklungspotenziale im Blick.
- Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
- Sie begleiten und unterstützen die Teamleiter bei der Personaleinsatzplanung und behalten die Personalsituation in Ihrem Bezirk im Blick.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teams und unterstützen die Teamleiter bei Personalthemen im Tagesgeschäft.
- Sie erkennen Potenziale, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und sind nah an den Menschen.
- Sie begleiten mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem Gespür für unsere Gäste das gesamte Verkaufsgeschehen in Ihrem Bezirk.
- Sie packen mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und leben unsere Hands-on-Mentalität aktiv vor.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bäckerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsumfeld.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Ein gutes Gespür für Zahlen, Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erreichen.
- Eine bodenständige, lösungsorientierte und anpackende Art.
- Begeisterung für die Bäckerbranche und hochwertiges Handwerk.
- Führerschein Klasse B.
- Eine Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil.
WIR BIETEN
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsmittel wie iPad oder Laptop und iPhone.
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Premium-Produkte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihren Bezirk aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein Team, das Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung lebt.
KONTAKT
Genau richtig für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Sander
Website: www.sanders-backstube.de
Instagram: @sanders_backstube
Facebook: @sanders.backstube
Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: sander's backstube GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Handwerk setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Hands-on-Mentalität fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie gleichzeitig Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fachgeschäfte in Braunschweig und Umgebung beitragen können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unsere Premium-Produkte.
Kontaktdaten:
sander's backstube GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bezirksleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bäckerbranche! Sprich darüber, warum du gerne in einem handwerklichen Umfeld arbeitest und was Qualität für dich bedeutet. Das passt perfekt zu unseren Werten und wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform einreichst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und du schneller Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Bäckerbranche und dein Engagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Bezirksleiter reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Ob im Bäckerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsumfeld – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sander's backstube GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bäckerei handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamgeist oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Da die Bäckerei großen Wert auf Qualität und Handwerk legt, solltest du deine Begeisterung für die Branche deutlich machen. Sprich darüber, was dich an der Bäckerbranche fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Fachgeschäfte konfrontiert sind, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
