Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Bäckereien, entwickle Teams und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 25 Geschäften in Braunschweig.
- Vorteile: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer erfolgreichen Bäckerei und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Begeisterung für die Bäckerbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was 1980 als familiengeführte Handwerksbäckerei begann, ist heute ein erfolgreiches Unternehmen mit 25 Fachgeschäften in Braunschweig und Umgebung. Unser Wachstum verdanken wir nicht nur unseren hochwertigen Backwaren, sondern vor allem den Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Wir verbinden traditionelles Bäckerhandwerk mit modernen Strukturen, höchsten Qualitätsansprüchen und echter Gastfreundschaft. Unser Anspruch dabei ist klar: Wir wollen nicht die Größten sein, sondern die Besten – für unsere Gäste, unsere Mitarbeitenden und unser Handwerk.
Dafür setzen wir auf Qualität ohne Kompromisse, auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
IHRE AUFGABEN
Sie betreuen als Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) eigenverantwortlich mehrere unserer Fachgeschäfte in der Braunschweig und Umgebung und sind regelmäßig vor Ort. Dabei sind Sie Ansprechpartner, Unterstützer, Coach und Führungskraft zugleich.
- Sie führen und entwickeln die Teams in Ihren Fachgeschäften.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Sie behalten Kennzahlen, Prozesse und Entwicklungspotenziale im Blick.
- Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
- Sie begleiten und unterstützen die Teamleiter bei der Personaleinsatzplanung und behalten die Personalsituation in Ihrem Bezirk im Blick.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teams und unterstützen die Teamleiter bei Personalthemen im Tagesgeschäft.
- Sie erkennen Potenziale, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und sind nah an den Menschen.
- Sie begleiten mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem Gespür für unsere Gäste das gesamte Verkaufsgeschehen in Ihrem Bezirk.
- Sie packen mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und leben unsere Hands-on-Mentalität aktiv vor.
IHRE QUALIFIKATIONEN
Das zeichnet Sie als Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) aus.
- Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bäckerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsumfeld
- Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Ein gutes Gespür für Zahlen, Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erreichen
- Eine bodenständige, lösungsorientierte und anpackende Art
- Begeisterung für die Bäckerbranche und hochwertiges Handwerk
- Führerschein Klasse B
Eine Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil. Noch wichtiger sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement.
WIR BIETEN
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel wie iPad oder Laptop und iPhone
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Premium-Produkte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihren Bezirk aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Team, das Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung lebt
KONTAKT
Genau richtig für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Sander
Website: www.sanders-backstube.de
Instagram: @sanders_backstube
Facebook: @sanders.backstube
#J-18808-Ljbffr
Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: sander's backstube
sander’s backstube ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und herzlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und umfangreichen Benefits wie 50 % Mitarbeiterrabatt und unbefristeten Arbeitsverträgen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur deine Stärken einbringen, sondern auch in einem wertschätzenden Team wachsen und Teil einer Gemeinschaft werden, die Vielfalt und Echtheit feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von sander's backstube zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von sander's backstube, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie sander's backstube besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit sander's backstube das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von sander's backstube widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei sander's backstube verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sander's backstube vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die sander's backstube vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
