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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden in der Hotellerie.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in hochwertigen Bettwaren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, flexible Freizeitgestaltung und Einkaufsvorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und modernes Arbeitsumfeld in Bramsche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Strategien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität - stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes. Zur Unterstützung an unserem Hauptsitz in der Tuchmacherstadt Bramsche bei Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager/*in (m/w/d). Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality - unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Du betreust unsere Bestandskunden.
- Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, insbesondere in den Bereichen Hotellerie und Hospitality.
- Du entwickelst Strategien, um neue Märkte zu erschließen und setzt diese um.
- Du erstellst Präsentationen, führst Verhandlungen und generierst Vertragsabschlüsse.
- Du beobachtest neue Trends und Entwicklungen, analysierst den Wettbewerb und leitest strategische Maßnahmen ab.
- Du betreust definierte Exportmärkte weltweit und baust diese aus.
- Du arbeitest eng mit internationalen Partnern und Distributoren zusammen.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb und der Betreuung von Großkunden mit, idealerweise in der Textilbranche.
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und wünschenswert auch in Englisch.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- 37 Stunden Arbeitswoche.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- betr. Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich.
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld.
- familiäres Betriebsklima und "Duz-Kultur".
- Einkaufsvorteile auf diversen Online-Plattformen.
Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality Arbeitgeber: Sanders-Kauffmann GmbH
Kontaktperson:
Sanders-Kauffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hotellerie und Hospitality-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im entscheidenden Moment glänzen kannst. Denk daran: Du verkaufst nicht nur Produkte, sondern auch dich selbst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Kundenbasis erweitern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Key Account Manager*in bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Präsentation ist alles: Wenn du Präsentationen erwähnst, zeig uns, wie kreativ und überzeugend du sein kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der auch in Verhandlungen glänzen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanders-Kauffmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotellerie und Hospitality-Branche. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber an. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du Präsentationen erstellen und führen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Unternehmenszielen oder zur Teamstruktur können besonders gut ankommen.