Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere und versende hochwertige Bettwaren in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bereich Bettwaren.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge und flexible Freizeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Einkaufsvorteilen und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte den Schlafkomfort der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und eine sorgfältige Arbeitsweise sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Zur Verstärkung unseres Teams im Versand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Kommissionieren, Verwiegen und Versenden von Waren
- Ein- und Auslagern von Waren
- korrekte Verbuchung der Warenbewegungen in unserem ERP-System
- Unterstützung bei der Be- und Entladung von Containern
- Durchführung von Inventuren
Qualifikationen:
- Idealerweise erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Staplerschein wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und vorausschauendes Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Zusätzliche Informationen:
- 37 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
- Einkaufsvorteile auf diversen Online-Plattformen
Kommissionierer*in im Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Sanders-Kauffmann
Sanders-Kauffmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem familiären Betriebsklima und einer offenen 'Duz-Kultur'. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
