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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden in der Hotellerie.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in hochwertigen Bettwaren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und zahlreiche Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Produkten und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität - stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Stellenbeschreibung
- Du betreust unsere Bestandskunden.
- Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, insbesondere in den Bereichen Hotellerie und Hospitality.
- Du entwickelst Strategien, um neue Märkte zu erschließen und setzt diese um.
- Du erstellst Präsentationen, führst Verhandlungen und generierst Vertragsabschlüsse.
- Du beobachtest neue Trends und Entwicklungen, analysierst den Wettbewerb und leitest strategische Maßnahmen ab.
- Du betreust definierte Exportmärkte weltweit und baust diese aus.
- Du arbeitest eng mit internationalen Partnern und Distributoren zusammen.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb und der Betreuung von Großkunden mit, idealerweise in der Textilbranche.
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und wünschenswert auch in Englisch.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- 37 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
- Einkaufsvorteile auf diversen Online-Plattformen
Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality Arbeitgeber: Sanders-Kauffmann
Kontaktperson:
Sanders-Kauffmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zeig, dass du die richtige Person für die Hotellerie/Hospitality bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/*in (m/w/d) Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Hotellerie/Hospitality bist.
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanders-Kauffmann vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotellerie und Hospitality-Branche. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst wahrscheinlich Präsentationen halten und Verhandlungen führen müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die sie in der Branche sehen.