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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden, bearbeite Aufträge und entwickle Produktportfolios.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bettwarenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Du betreust das Geschäft mit unseren Bestandskunden und Geschäftspartnern.
- Du bearbeitest, überwachst und erfasst Aufträge und Retouren.
- Du pflegst den Kundenstamm.
- Du entwickelst Produktportfolios und Produktkataloge.
- Du erstellst Preisangebote.
- Du legst neue Artikel an und pflegst die Bestände.
- Du unterstützt deine Kollegen und Vorgesetzten bei Projekten und Neuentwicklungen.
- Du berätst am Telefon unsere Kunden und Mitarbeiter in Bezug auf unsere Produkte.
- Du gleichst Vertriebsdaten ab und wertest sie aus.
- Du koordinierst den reibungslosen Ablauf zwischen Kunden, interner Disposition und Versand.
- Du analysierst und wertest Daten sicher und übersichtlich aus.
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine Ausbildung in vergleichbaren Positionen.
- Du hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und wünschenswert auch in Englisch.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- 37 Stunden Arbeitswoche.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung - keine vorgeschriebenen Betriebsferien).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“.
Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sanders-Kauffmann
Kontaktperson:
Sanders-Kauffmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/*in im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sanders-Kauffmann arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Sanders-Kauffmann. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Sanders-Kauffmann zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanders-Kauffmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sanders-Kauffmann verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Bestandskunden gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.