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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Tools und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bettwarenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Prozesse in einem familiären und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.
Fortlaufende Entwicklung von IT-Tools und -Prozessen
- Technischer Support: Analyse und Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Entwicklern
- Einrichtung und Optimierung technischer Workflows sowie Pflege von Schnittstellen
- Durchführung von Tests zur Funktions- und Integrationssicherheit neuer und bestehender Systeme
- Betreuung des PC- und Peripherieumfeldes
- 1st und 2nd Level Basis Support
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Netzwerken und der PC-Landschaft
- Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server / Active Directory
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit Proxmox wünschenswert
- Kenntnisse in Linux
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Microsoft 365
- Projekterfahrung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen:
- 37 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung - keine vorgeschriebenen Betriebsferien)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sanders-Kauffmann
Kontaktperson:
Sanders-Kauffmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Sanders-Kauffmann arbeiten möchtest und was dich an der Position als Systemadministrator/in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanders-Kauffmann vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Netzwerken, Windows Server und Active Directory zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Überlege dir einige typische technische Probleme, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre den Interviewern, wie du an die Analyse und Behebung dieser Probleme herangegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Interesse an Innovation zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Innovation im Bereich Schlaftechnologien. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung von IT-Tools und -Prozessen beitragen könntest.