Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Datenquellen in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement und Governance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Daten-Governance und Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Data Governance Consultant zur Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Integration strategischer Datenquellen in eine sichere und komplexe Datenumgebung. In Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, technischen Teams, Fachexperten und Spezialisten für Informationssicherheit werden Sie sicherstellen, dass Daten priorisiert, verwaltet und gemäß den operativen, sicherheits- und regulatorischen Anforderungen integriert werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Datenquellen anhand von geschäftlichen, technischen und operativen Prioritäten identifizieren und bewerten.
- Daten-Onboarding-Roadmaps, Zeitpläne und Implementierungspläne entwickeln.
- Datenfreigabevereinbarungen, Sicherheitsklassifizierungen, rechtliche Einschränkungen und Zugangsanforderungen überprüfen.
- DPIAs, Handhabungsanweisungen und unterstützende Dokumentationen zur Informationssicherheit erstellen.
- Onboarding-Aktivitäten über technische, Governance- und Stakeholder-Teams koordinieren.
- Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und wichtige Entscheidungspunkte verfolgen.
- Nachhaltige Governance-Prozesse für zukünftiges Onboarding und Änderungen des Datenzugriffs, Eigentums oder der Richtlinien etablieren.
- Kontinuierliche Verbesserung im Bereich Datenmanagement, Zugänglichkeit und Compliance unterstützen.
Erforderliche Erfahrung:
- Starke Erfahrung in der Datenverwaltung, Daten-Governance oder im Daten-Onboarding in sicheren oder regulierten Umgebungen.
- Gutes Verständnis von Datenaustausch, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance.
- Erfahrung in der Erstellung von DPIAs und verwandten Governance-Dokumentationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung, Priorisierung und zum Onboarding komplexer Datenquellen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management über technische und nicht-technische Teams hinweg.
- Vertrautheit mit Datenkatalogen, Daten-Mesh oder Unternehmensdatenplattformen.
Nur Kandidaten mit Wohnsitz im Vereinigten Königreich und Berechtigung zur Arbeit im Vereinigten Königreich sind zugelassen.
Angemessene Anpassungen: Respekt und Gleichheit sind unsere Grundwerte. Wir sind stolz auf die vielfältige und inklusive Gemeinschaft, die wir aufgebaut haben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Perspektiven. Unser Erfolg wird von unseren Mitarbeitern getragen, die durch den Geist der Partnerschaft vereint sind, um die besten Ressourcenlösungen für unsere Kunden zu liefern.
Data Governance Consultant Arbeitgeber: Sanderson Government & Defence
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
Sanderson Government & Defence Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Consultant erhalten könntest
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sanderson Government & Defence zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Sanderson Government & Defence interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch Sanderson Government & Defence, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanderson Government & Defence vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
