Senior Software Engineer

Senior Software Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare digitale Produkte und beeinflusse die technische Richtung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer leistungsstarken Engineering-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hervorragende Benefits und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit React, TypeScript und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: Remote - Vierteljährliche Besuche in Südwales

Gehalt: £72,000 und hervorragende Vorteile

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der einem leistungsstarken Engineering-Team beitritt, das moderne, skalierbare digitale Produkte entwickelt. Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie hochwertige Anwendungen entwerfen und entwickeln, die technische Richtung beeinflussen und die Ingenieurexzellenz im gesamten Unternehmen vorantreiben.

Die Rolle

  • Sie arbeiten mit modernen Frontend- und Backend-Technologien und liefern skalierbare Lösungen, während Sie bewährte Verfahren in der Softwareentwicklung, Automatisierung, Sicherheit und kontinuierlicher Lieferung unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwurf und Aufbau skalierbarer Anwendungen mit React und TypeScript
  • Entwicklung von Backend-Diensten mit Node.js/NestJS und API-gesteuerten Architekturen
  • Beitrag zu Micro-Frontend- und modularen Anwendungsdesigns
  • Verbesserung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, CI/CD und sichere Entwicklungspraktiken
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten und Produktteams zur Bereitstellung robuster Lösungen
  • Mentoring von Entwicklern und Wissensaustausch im Team
  • Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools zur Steigerung der Produktivität und Lieferung

Über Sie

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Senior Software Engineer
  • Starke Expertise in React und TypeScript
  • Erfahrung mit Node.js, NestJS oder ähnlichen Backend-Technologien
  • Starkes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungszyklus
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
  • Kenntnis sicherer Codierungspraktiken und resilientem Anwendungsdesign
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Zusammenarbeitsfähigkeiten
  • Frühere Mentoring- oder Führungserfahrung

Wünschenswerte Erfahrungen:

  • Micro-Frontend-Architektur und Modul-Föderation
  • Cloud-Plattformen wie Azure oder GCP
  • Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
  • Docker, Kubernetes, Terraform, Helm oder ähnliche Tools
  • Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung der Softwareentwicklung

Was wir suchen

  • Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise
  • Starker Fokus auf Verantwortung und Lieferung
  • Leidenschaft für moderne Ingenieurpraktiken und kontinuierliche Verbesserung
  • Kollaborativer Ansatz mit der Bereitschaft, andere zu mentorieren
  • Neugier, Anpassungsfähigkeit und den Wunsch, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
  • Interesse an aufkommenden Technologien, einschließlich KI-unterstützter Ingenieurarbeit

Angemessene Anpassungen:

Respekt und Gleichheit sind unsere Grundwerte. Wir sind stolz auf die vielfältige und inklusive Gemeinschaft, die wir aufgebaut haben, und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Perspektiven. Unser Erfolg wird von unseren Mitarbeitern getragen, die durch den Geist der Partnerschaft vereint sind, um die besten Ressourcenlösungen für unsere Kunden zu liefern.

Senior Software Engineer Arbeitgeber: Sanderson

Als führendes globales Bauunternehmen bieten wir Ihnen als Senior Buyer die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern.

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Kontaktdaten:

Sanderson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sanderson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sanderson vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Node.js
NestJS
API-driven architectures
CI/CD
Automated Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sanderson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanderson vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.