(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Marketing und entwickle kreative Kampagnen für unsere Marke Sandhya.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Gesundheit und Supplements mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer der spannendsten Branchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium oder praktische Erfahrung im Marketing, Kreativität und analytisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst im Marketing nicht nur mitlaufen, sondern echte Verantwortung übernehmen? Als (Junior) Marketing Manager arbeitest du aktiv am Wachstum unserer Marke Sandhya mit. Du denkst Kampagnen kanalübergreifend, setzt sie performanceorientiert um und lernst, wie Branding und Direct Response zusammenspielen. Von Social Media über Paid Ads bis hin zu Landingpages und Newsletter gestaltest du unsere digitalen Marketingaktivitäten mit und bekommst Schritt für Schritt eigene Projekte und Verantwortungsbereiche. Wenn du Lust hast, Marketing nicht nur kreativ, sondern auch datenbasiert zu denken und wirklich etwas aufzubauen, dann freuen wir uns auf dich!

Was dich erwartet

  • Brand Marketing: Du unterstützt uns bei allen Branding und Marketing Maßnahmen und arbeitest aktiv daran, unsere Marke weiterzuentwickeln. Dabei bekommst du die Möglichkeit, eigene Projekte, Kampagnen und Brand Kooperationen eigenständig zu konzipieren und umzusetzen. Unser Ziel ist es, Sandhya in inspirierende neue Umfelder zu integrieren, starke Partnerschaften aufzubauen und neue Zielgruppen für unsere Marke zu begeistern.
  • Social Media & Newsletter: Du wirkst an der strategischen Ausrichtung unserer Social Media Kanäle und unseres Newsletter Marketings mit. Gemeinsam definieren wir Themen, Formate und Kampagnen, die sowohl unsere Marke stärken als auch messbare Ergebnisse liefern.
  • Influencer Marketing, Affiliate & UGC: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Influencer und Affiliate Netzwerks. Dabei identifizierst du passende Creator und Kooperationspartner, begleitest Kampagnen von der ersten Ansprache bis zur Umsetzung und sorgst für eine professionelle Betreuung unserer Partner. Zusätzlich koordinierst du die Erstellung von UGC Content für unsere Performance und Social Media Kanäle.
  • Ad Kampagnen, Landingpages & Copywriting: Du unterstützt uns plattformübergreifend bei der inhaltlichen und visuellen Gestaltung von Webshop, Landingpages und Werbetexten. Die Conversion behältst du dabei immer im Blick und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
  • Marktanalyse, Wettbewerb & Trends: Du beobachtest regelmäßig den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst relevante Trends im Bereich Gesundheit, Supplements und Direct to Consumer Brands.

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem ähnlichen Feld – oder Erste praktische Erfahrung im Marketing, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene Projekte.
  • Du brennst für digitales Marketing und übernimmst neben der kreativen Umsetzung auch ohne Probleme die analytische Auswertung und Handlungsempfehlung.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Ästhetik und digitale Kommunikation.
  • Du bist motiviert, hast eine Hands-on Mentalität und bringst gerne deine Ideen mit ins daily doing ein.
  • Interesse an einer der schnellsten wachsenden Konsumgüterbranchen weltweit.
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Analytics, Shopify oder E-Mail Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sowie sichere Englischkenntnisse.

Schick uns gerne dein Portfolio / Bewerbung an:

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sandhya

Als (Junior) Marketing Manager bei Sandhya erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Markenentwicklung beiträgst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung schätzt, und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die unsere Marke in neue Höhen führen.

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Kontaktdaten:

Sandhya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends oder Kampagnen, die dir gefallen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke Sandhya und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen, um deine bisherigen Arbeiten zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brand Marketing
Kampagnenmanagement
Social Media Management
Newsletter Marketing
Influencer Marketing
Affiliate Marketing
User-Generated Content (UGC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Marketing Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!

Beweise deine Fähigkeiten!:Wenn du bereits Erfahrungen im Marketing hast, sei sicher, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Kampagnen umgesetzt oder analysiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandhya vorbereitet

Verstehe die Marke Sandhya

Mach dich mit der Marke Sandhya und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie sich in den sozialen Medien präsentieren und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du kreative und datenbasierte Marketingstrategien umgesetzt hast. Das können Projekte aus Praktika oder Studienarbeiten sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gesundheit und Supplements. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends das Marketing beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für den Markt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu zukünftigen Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.