Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Marketingprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Sandisk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Speichertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Marketing und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sandisk versteht, wie Menschen und Unternehmen Daten konsumieren, und wir innovieren unermüdlich, um Lösungen zu liefern, die den heutigen Bedürfnissen und den nächsten großen Ideen von morgen gerecht werden. Mit einer reichen Geschichte bahnbrechender Innovationen in Flash- und fortschrittlichen Speichertechnologien sind unsere Lösungen das Herzstück der digitalen Welt, in der wir leben und die wir gestalten können.
Die Hauptaufgabe des Channel Marketing Assistant besteht darin, der Eigentümer und Hauptansprechpartner für das Projektmanagement im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal) für das europäische Channel Marketing Team sowie für Tier 1 und Tier 2 Einzelhandels- und Etail-Konten in Europa zu sein. Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat der zentrale Ansprechpartner für Finanzen, Recht und IT ist und als Verbindungspunkt fungiert, über den alle Verbesserungen, Änderungen usw. an die wichtigsten Stakeholder kommuniziert werden, um sicherzustellen, dass die Systeme des Projektmanagements im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal) und deren Prozesse geeignet sind und den aktuellen finanziellen und rechtlichen Vorschriften entsprechen.
Die Rolle ist überwiegend intern ausgerichtet, aber der Kontakt zu Kunden wird erforderlich sein. Reisen in Europa und den USA können für interne Unternehmensveranstaltungen erforderlich sein. Es ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der eine neue Herausforderung sucht, um echte Verantwortung für einen wichtigen Teil des Marketingprozesses zu übernehmen und grundlegende Kenntnisse zu erwerben, um in Zukunft in eine Marketingrolle einzutreten.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung des gesamten Prozesses zur Einreichung von MDF CONTRA- und OPEX-Projekten und -Ansprüchen für Kunden und das Channel Marketing Team.
- Kommunikation mit Kunden, um sicherzustellen, dass der Nachweis der Ausführung und ihre Rechnung korrekt und zeitnah bereitgestellt werden.
- Zusammenarbeit mit T1- und T2-Partnern zur Verwaltung und Unterstützung der individuellen Marketingprojekte und Geschäftsansprüche.
- Leitung der Marketingklinik auf monatlicher Basis, um das Channel Marketing Team über Verbesserungen/Änderungen an den Systemen des Projektmanagements im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal), der MDF-Richtlinie und den Prozessabläufen zu informieren.
- Hauptansprechpartner für Salesforce IT zur Behebung von Problemen mit den Systemen des Projektmanagements im Marketing, die vom Marketingteam erlebt werden, und Vorschläge für Verbesserungen.
- Wichtiges Mitglied des UAT-Teams für alle Verbesserungen an den Systemen des Projektmanagements im Marketing.
- Zusammenarbeit mit IT und Channel Marketing/Sales-Teams für Aktualisierungen „Where to Buy“ auf der Direktverbraucher-Website.
- Berichterstattung über Budgetinvestitionen, Status von Ansprüchen, Budgetbewegungen, Kundenaktivitäten und ad-hoc Berichterstattung nach Bedarf.
- Verwaltung des Hochladens und der Übertragung des Budgets in Salesforce/Oracle Cloud nach Bedarf.
- Pflege regionaler Budgetverfolgungen und Unterstützung bei erforderlichen Fehlerbehebungen.
- Schulung von Tier 1- und Tier 2-Partnern im Business Support Center.
- Durchführung spezieller Projekte, Berichte und Analysen nach Bedarf.
- Administrative Unterstützung für eine Vielzahl von Marketingprogrammen.
- Aktualisierung über die neuesten Produkttechnologien und Roadmaps sowie über aktuelle Marktbedingungen und Wettbewerbsumfeld.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing oder gleichwertig. Technische Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich.
- 2 Jahre Berufserfahrung. Beteiligung an marketingorientierten Projekten wird stark bevorzugt.
- Kenntnisse in SAP und Oracle-Systemen sind von Vorteil.
- Ein gewisses technisches Wissen oder Verständnis ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Verbraucher-/Technologiemarken ist bevorzugt.
Spezifisches Wissen:
- Fähigkeit, Speichertechnologie zu verstehen und über Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
- Fähigkeit, Prozessabläufe zu verstehen und professionelle Expertise und Fähigkeiten in den Bereichen B2C- und digitales Marketing sowie Geschäfts- und Marketingplan-Disziplinen zu entwickeln.
Computer-, Software-, Werkzeug-, Geräte- und Maschinenfähigkeiten:
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel, Word, PPT, Teams und Outlook erforderlich.
- Fähigkeit, effektive Internet-/Intranet-Suchen durchzuführen.
- Fähigkeit, Salesforce zu nutzen, ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse:
- Klare Kommunikation in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Deutsch als Muttersprache.
- Effektive Kommunikation in Einzelgesprächen und Gruppensituationen.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten:
- Erfordert hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Initiative zur proaktiven Identifizierung von Chancen und Problemen nutzen.
- Entwicklung und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu anderen, sowohl persönlich als auch über Online-Meeting-Tools.
- Aufmerksamkeit für Details.
- Geschäftsethik einhalten.
- Strikte Vertraulichkeit wahren.
Komplexität:
- Arbeitet an Problemen mittlerer Komplexität, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten eine Überprüfung verschiedener Faktoren erfordert.
- Übt Urteilsvermögen innerhalb definierter Verfahren und Praktiken aus, um geeignete Maßnahmen zu bestimmen.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit effizient zu verwalten.
Ermessensspielraum und Entscheidungsfindung:
- Versteht die Auswirkungen der Arbeit und gibt Empfehlungen für Lösungen.
- Problematische Streitigkeiten an den Manager eskalieren.
- Folgt den Richtlinien und Verfahren der Abteilung und der Organisation.
Sandisk setzt auf die Kraft und das Potenzial der Vielfalt. Als globales Unternehmen glauben wir, dass der effektivste Weg, die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften zu umarmen, darin besteht, sie von innen widerzuspiegeln. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne durch ein Gefühl der Zugehörigkeit, des Respekts und des Beitrags gedeihen kann. Sandisk verpflichtet sich, Bewerbern mit Behinderungen Chancen zu bieten und sicherzustellen, dass alle Kandidaten erfolgreich unsere Karriereseite und unseren Einstellungsprozess navigieren können. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um uns über Ihre Anfrage zur Barrierefreiheit zu informieren. Geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Barrierefreiheit an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.
Channel Marketing Assistant - Europe Arbeitgeber: Sandisk
Sandisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Speichertechnologie zu arbeiten, sondern auch eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, können Mitarbeiter in Europa bedeutende Beiträge leisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. Die Anerkennung unserer Einrichtungen als Teil des Global Lighthouse Network unterstreicht unser Engagement für nachhaltige Praktiken und technologische Exzellenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Marketing Assistant - Europe erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sandisk.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sandisk ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sandisk könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sandisk beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Assistant - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sandisk:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sandisk einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandisk vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sandisk einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sandisk relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sandisk einfügt.
