Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Marketingprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Sandisk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Speichertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Marketing und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sandisk versteht, wie Menschen und Unternehmen Daten konsumieren, und wir innovieren unermüdlich, um Lösungen zu liefern, die den heutigen Bedürfnissen und den nächsten großen Ideen von morgen gerecht werden. Mit einer reichen Geschichte bahnbrechender Innovationen in Flash- und fortschrittlichen Speichertechnologien sind unsere Lösungen das Herzstück der digitalen Welt, in der wir leben und die wir gestalten können.
Die Hauptaufgabe des Channel Marketing Assistant besteht darin, der Eigentümer und Hauptansprechpartner für das Projektmanagement im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal) für das europäische Channel Marketing Team sowie für Tier 1 und Tier 2 Einzelhandels- und Etail-Konten in Europa zu sein. Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat der zentrale Ansprechpartner für Finanzen, Recht und IT ist und als Verbindungspunkt fungiert, über den alle Verbesserungen, Änderungen usw. an die wichtigsten Stakeholder kommuniziert werden, um sicherzustellen, dass die Systeme des Projektmanagements im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal) und deren Prozesse den aktuellen finanziellen und rechtlichen Vorschriften entsprechen.
Die Rolle ist überwiegend intern ausgerichtet, aber Kundenkontakt wird erforderlich sein. Reisen in Europa und den USA können für interne Unternehmensveranstaltungen erforderlich sein. Es ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der eine neue Herausforderung sucht, um echte Verantwortung für einen wichtigen Teil des Marketingprozesses zu übernehmen und grundlegende Kenntnisse zu erwerben, die helfen, in Zukunft eine Marketingrolle zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten:- Verwaltung des gesamten Prozesses zur Einreichung von MDF CONTRA- und OPEX-Projekten und -Ansprüchen für Kunden und das Channel Marketing Team.
- Kommunikation mit Kunden, um sicherzustellen, dass der Nachweis der Ausführung und ihre Rechnung korrekt und zeitnah bereitgestellt werden.
- Zusammenarbeit mit T1- und T2-Partnern zur Verwaltung und Unterstützung der individuellen Marketingprojekte und Geschäftsansprüche.
- Leitung der Marketingklinik auf monatlicher Basis, um das Channel Marketing Team über Verbesserungen/Änderungen an den Systemen des Projektmanagements im Marketing (Salesforce, Oracle Cloud und Business Portal), der MDF-Richtlinie und den Prozessabläufen zu informieren.
- Hauptansprechpartner für Salesforce IT zur Behebung von Problemen mit den Systemen des Projektmanagements im Marketing, die vom Marketingteam erlebt werden, und Vorschläge für Verbesserungen.
- Wichtiges Mitglied des UAT-Teams für alle Verbesserungen an den Systemen des Projektmanagements im Marketing.
- Zusammenarbeit mit IT und Channel Marketing/Sales-Teams für Aktualisierungen „Where to Buy“ auf der Direktverbraucher-Website.
- Durchführung von Berichten über Budgetinvestitionen, Status von Ansprüchen, Budgetbewegungen, Kundenaktivitäten und ad-hoc Berichterstattung nach Bedarf.
- Verwaltung des Hochladens und der Übertragung des Budgets in Salesforce/Oracle Cloud nach Bedarf.
- Pflege regionaler Budgetverfolgungen und Unterstützung bei erforderlichen Fehlerbehebungen.
- Schulung von Tier 1- und Tier 2-Partnern im Business Support Center.
- Abschluss spezieller Projekte, Berichte und Analysen nach Bedarf.
- Bereitstellung administrativer Unterstützung für eine Vielzahl von Marketingprogrammen.
- Aktualisierung über die neuesten Produkttechnologien und Roadmaps sowie über aktuelle Marktbedingungen und Wettbewerbsumfeld.
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing oder gleichwertig. Technische Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich.
- 2 Jahre Berufserfahrung. Beteiligung an marketingorientierten Projekten wird stark bevorzugt.
- Kenntnisse in SAP und Oracle-Systemen sind von Vorteil.
- Ein gewisses technisches Wissen oder Verständnis ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Verbraucher-/Technologiemarken ist bevorzugt.
- Fähigkeit, Speichertechnologie zu verstehen und über Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
- Fähigkeit, Prozessabläufe zu verstehen und professionelle Expertise und Fähigkeiten in B2C- und digitalen Marketingdisziplinen sowie in Geschäfts- und Marketingplanungsdisziplinen zu entwickeln.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel, Word, PPT, Teams und Outlook sind erforderlich.
- Fähigkeit, effektive Internet-/Intranet-Suchen durchzuführen.
- Fähigkeit, Salesforce zu nutzen, ist von Vorteil.
- Klare Kommunikation in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Deutsch als Muttersprache.
- Effektive Kommunikation in Einzel- und Gruppensituationen.
- Erfordert ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Initiative zur proaktiven Identifizierung von Chancen und Problemen nutzen.
- Entwicklung und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit anderen, sowohl persönlich als auch über Online-Meeting-Tools.
- Aufmerksamkeit für Details.
- Geschäftsethik einhalten.
- Strikte Vertraulichkeit wahren.
- Arbeitet an Problemen mittlerer Komplexität, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten eine Überprüfung verschiedener Faktoren erfordert.
- Übt Urteil innerhalb definierter Verfahren und Praktiken aus, um geeignete Maßnahmen zu bestimmen.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit effizient zu verwalten.
- Versteht die Auswirkungen der Arbeit und gibt Empfehlungen für Lösungen.
- Problematische Streitigkeiten an den Manager eskalieren.
- Folgt den Richtlinien und Verfahren der Abteilung und der Organisation.
Sandisk gedeiht durch die Kraft und das Potenzial der Vielfalt. Als globales Unternehmen glauben wir, dass der effektivste Weg, die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften zu umarmen, darin besteht, sie von innen widerzuspiegeln. Wir glauben, dass die Fusion verschiedener Perspektiven die besten Ergebnisse für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen, unsere Kunden und die Welt um uns herum liefert. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder Einzelne durch ein Gefühl der Zugehörigkeit, des Respekts und des Beitrags gedeihen kann.
Sandisk verpflichtet sich, Bewerbern mit Behinderungen Chancen zu bieten und sicherzustellen, dass alle Kandidaten unseren Karriere-Webseiten und unseren Einstellungsprozess erfolgreich navigieren können. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um uns über Ihre Anfrage zur Barrierefreiheit zu informieren. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Barrierefreiheit an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.
Channel Marketing Assistant - Europe Arbeitgeber: Sandisk
Sandisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Speichertechnologie zu arbeiten, sondern auch eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team auszubauen und an bedeutenden Marketingprojekten für den europäischen Markt mitzuwirken. Die Standorte von Sandisk sind zudem für ihre nachhaltigen Praktiken anerkannt, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Marketing Assistant - Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Sandisk, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Assistant - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle als Channel Marketing Assistant wichtig sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandisk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Channel Marketing Assistant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Technisches Know-how
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Systemen wie Salesforce und Oracle Cloud vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie lernen könntest. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Marketingprojekte. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
