Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingstrategien in der DACH-Region aus.
- Unternehmen: Sandisk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Flash-Speichertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing, mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sandisk versteht, wie Menschen und Unternehmen Daten konsumieren, und wir innovieren unermüdlich, um Lösungen zu liefern, die den heutigen Bedürfnissen und den nächsten großen Ideen von morgen gerecht werden. Mit einer reichen Geschichte bahnbrechender Innovationen in Flash- und fortschrittlichen Speichertechnologien sind unsere Lösungen das Herzstück der digitalen Welt, in der wir leben und die wir gestalten können.
Wir suchen einen Channel Marketing Manager, der die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien in den DACH- und Benelux-Regionen leitet. Diese Rolle ist entscheidend für das Vorantreiben eines nachhaltigen, verbraucherzentrierten Wachstums und die Erzielung starker Geschäftsauswirkungen. Dies ist keine Koordinationsrolle, sondern eine praktische Marketingposition, die die Nachfrage durch erstklassige Fähigkeiten im Shopper-Marketing, in der Omnichannel-Aktivierung und in der datengestützten Leistungsoptimierung gestaltet.
Sie werden funktionsübergreifend mit Vertrieb, Einzelhandel, E-Tail-Partnern und Marketingteams zusammenarbeiten, um die Markenpräsenz zu stärken, am Verkaufsort zu gewinnen und die gesamte Shopper-Reise sowohl in physischen als auch in digitalen Umgebungen zu optimieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie & Verbraucherzentriertes Wachstum: Entwickeln und Umsetzen integrierter Geschäfts- und Markenstrategien, die mit den regionalen Wachstumszielen übereinstimmen.
- Kommerzielle Exzellenz & Kanalaktivierung: Entwerfen und Ausführen von End-to-End-Kanalmarketingprogrammen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil.
- Einzelhandels- & E-Commerce-Exzellenz (Omnichannel): Führen von Best-in-Class-Strategien für die Ausführung im Geschäft und online.
- Markenaktivierung & Markteinführung: Leiten der vierteljährlichen Planung und Ausführung der Markteinführung.
- Agentur- & Partnermanagement: Verwalten von Agenturen mit klaren, leistungsorientierten KPIs.
- Veranstaltungen, Handel & Erlebnismarketing: Unterstützung von Messen, Partnerveranstaltungen und Vertriebsunterstützung.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Als wichtiger Verbindungspunkt zwischen Vertrieb, Produktmarketing, Digital, PR und Betrieb fungieren.
- Finanz- & Leistungsmanagement: Verwalten von MDF-Budgets und Werbeinvestitionen mit starkem ROI-Disziplin.
- Analytik & Einblicke: Verfolgen und Optimieren wichtiger KPIs.
Erfolgskriterien
- Starkes Wachstum im Verkauf in DACH & Benelux.
- Best-in-Class Omnichannel-Ausführung.
- Messbare Verbesserungen bei Konversion und Sichtbarkeit.
- Hohe ROI, skalierbare Marketingprogramme.
- Starke funktionsübergreifende Ausrichtung und Zusammenarbeit.
Wer Sie sind
- Strategischer Denker mit praktischer Umsetzungsmentalität.
- Starkes Verständnis für Verbraucher- und Technologiemarketing.
- Datengetrieben, mit einer Leidenschaft für Leistung und Wirkung.
- Kollaborativ, agil und ergebnisorientiert.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing oder gleichwertig.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in marketingorientierten Projekten.
- Bevorzugte Erfahrung mit Verbraucher-/Technologiemarken.
Sandisk setzt auf die Kraft und das Potenzial der Vielfalt. Als globales Unternehmen glauben wir, dass der effektivste Weg, die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften zu umarmen, darin besteht, sie von innen widerzuspiegeln. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder Einzelne durch ein Gefühl der Zugehörigkeit, des Respekts und des Beitrags gedeihen kann.
Channel Marketing Manager D/A/CH Arbeitgeber: Sandisk
Sandisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Flash- und Speichertechnologien bietet und dabei auf eine inklusive Unternehmenskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, fördert Sandisk die Zusammenarbeit und Kreativität seiner Teams. Die Standorte in Zentraleuropa sind nicht nur für ihre technologischen Fortschritte anerkannt, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Marketing Manager D/A/CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, die zeigen, wie du Marken erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung für Technologie und Marketing sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Manager D/A/CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Sandisk arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandisk vorbereitet
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit Sandisk und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Innovationen im Bereich Flash-Speicher und wie diese die Bedürfnisse der Verbraucher erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Stärken in deiner Marketingstrategie nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs verfolgt und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei bereit für Cross-Functional Fragen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
