Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von integrierten Marketingstrategien für DACH und Benelux, einschließlich Shopper-Marketing.
- Unternehmen: Sandisk ist ein führendes Unternehmen in Flash- und Speichertechnologien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Möglichkeit zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erforderlich sind fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Markenpräsenz und optimieren Sie die Käuferreise in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Konsum- oder Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sandisk versteht, wie Menschen und Unternehmen Daten konsumieren, und wir innovieren unermüdlich, um Lösungen zu liefern, die den heutigen Bedürfnissen und den nächsten großen Ideen von morgen gerecht werden. Mit einer reichen Geschichte bahnbrechender Innovationen in Flash- und fortschrittlichen Speichertechnologien sind unsere Lösungen das Herzstück der digitalen Welt, in der wir leben und die wir gestalten können.
Wir suchen einen Channel Marketing Manager, der die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien in den DACH- und Benelux-Regionen leitet. Diese Rolle ist entscheidend für das Vorantreiben eines nachhaltigen, verbraucherzentrierten Wachstums und die Erzielung starker Geschäftsauswirkungen. Dies ist keine Koordinationsrolle, sondern eine praktische Marketingposition, die die Nachfrage durch erstklassige Fähigkeiten im Shopper-Marketing, in der Omnichannel-Aktivierung und in der datengestützten Leistungsoptimierung gestaltet.
Sie werden funktionsübergreifend mit Vertrieb, Einzelhandel, E-Tail-Partnern und Marketingteams zusammenarbeiten, um die Markenpräsenz zu stärken, am Verkaufsort zu gewinnen und die gesamte Shopper-Reise sowohl in physischen als auch in digitalen Umgebungen zu optimieren.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategie & Verbraucherzentriertes Wachstum: Entwicklung und Umsetzung integrierter Geschäfts- und Markenstrategien, die mit den regionalen Wachstumszielen übereinstimmen.
- Kommerzielle Exzellenz & Kanalaktivierung: Gestaltung und Durchführung von End-to-End-Kanalmarketingprogrammen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil.
- Einzelhandels- & E-Commerce-Exzellenz (Omnichannel): Führung von Best-in-Class-Strategien für die Ausführung im Geschäft und online.
- Markenaktivierung & Markteinführung: Leitung der vierteljährlichen Planung und Umsetzung von Markteinführungen.
- Agentur- & Partnermanagement: Verwaltung von Agenturen mit klaren, leistungsorientierten KPIs.
- Veranstaltungen, Handel & Erlebnismarketing: Unterstützung von Messen, Partnerveranstaltungen und Vertriebsunterstützung.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Schlüsselverbindung zwischen Vertrieb, Produktmarketing, Digital, PR und Betrieb.
- Finanz- & Leistungsmanagement: Verwaltung von MDF-Budgets und Werbeinvestitionen mit starkem ROI-Disziplin.
- Analytik & Einblicke: Verfolgung und Optimierung wichtiger KPIs.
Erfolgskriterien
- Starkes Wachstum im Verkauf in DACH & Benelux.
- Best-in-Class Omnichannel-Ausführung.
- Messbare Verbesserungen bei Konversion und Sichtbarkeit.
- Hohe ROI, skalierbare Marketingprogramme.
- Starke funktionsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit.
Wer Sie sind
- Strategischer Denker mit praktischer Umsetzungsmentalität.
- Starkes Verständnis für Verbraucher- und Technologiemarketing.
- Datengetrieben, mit einer Leidenschaft für Leistung und Wirkung.
- Kollaborativ, agil und ergebnisorientiert.
Ausbildung und/oder Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing oder gleichwertig.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung in marketingorientierten Projekten wird stark bevorzugt.
Spezifisches Wissen
- Fähigkeit, Flash-Technologie zu verstehen.
- Gute Kenntnisse in Marktforschungsdisziplinen.
Computer-, Software-, Werkzeug-, Geräte- und Maschinenfähigkeiten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel, MS Word, PowerPoint und Outlook erforderlich.
Sprachkenntnisse
- Klare Kommunikation in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Deutsch als Muttersprache.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Initiative zur proaktiven Identifizierung von Chancen und Problemen.
Sandisk setzt auf die Kraft und das Potenzial der Vielfalt. Als globales Unternehmen glauben wir, dass der effektivste Weg, die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften zu umarmen, darin besteht, sie von innen widerzuspiegeln. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne durch ein Gefühl der Zugehörigkeit, des Respekts und des Beitrags gedeihen kann.
Channel Marketing Manager D/A/CH Arbeitgeber: Sandisk
Sandisk bietet ein inklusives Arbeitsumfeld und fördert Vielfalt. Der Standort ist in Zentraleuropa, und das Unternehmen hat zwei Einrichtungen, die für ihre nachhaltigen Innovationen ausgezeichnet wurden. Hier können Sie an der Spitze der Technologie arbeiten und echte Auswirkungen erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Marketing Manager D/A/CH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sandisk.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sandisk ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sandisk könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sandisk beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Manager D/A/CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sandisk:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sandisk einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandisk vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sandisk einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sandisk relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sandisk einfügt.
