Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei Lizenzmanagement-Projekten und führe Lizenzanalysen durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoringprogramm für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Managementberatung und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Berufseinsteiger (m/w/d) kannst du dein Wissen bei uns in die Praxis umsetzen und eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Managementberatung starten. Für eine schnelle Entwicklung als Consultant (m/w/d) profitierst du von der Erfahrung unseres Teams.
Als Consultant (m/w/d) bei Sandmeier Consulting unterstützt du unsere Kunden durch eine unabhängige Beratung sowie verantwortliche Begleitung in allen Projektphasen zur nachhaltigen Sicherung der Projektziele. Für uns steht der Erfolg unserer Kunden an erster Stelle.
Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung unserer Teams bei Lizenzmanagement-Projekten sowie in der Lizenzberatung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Lizenzanalysen und Lizenzvermessungen
- Auswertung von SAP Userdaten, Lizenzmetriken und -verträgen
- Unterstützung bei der Erstellung kundenspezifischer Lizenzstrategien und Umsetzung der Maßnahmen
- Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Interesse an SAP Technologien, IT-Compliance, Lizenzmodellen und Software Asset Management sowie IT-Vertragsmanagement
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Berührungspunkte mit SAP Systemen von Vorteil (z.B. durch Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Analytisches Denken, sicheres Auftreten und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein spannender Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Stetige Entwicklung der individuellen Fähigkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung, inklusive Mentoringprogramm
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Individuelle und flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung, inklusive Remote-Arbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, z.B. regelmäßige Teamevents, Firmenfitness, Bürohunde willkommen & vieles mehr
Consulting Analyst (m/w/d) Lizenzmanagement Arbeitgeber: Sandmeier Consulting
Sandmeier Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigern die Möglichkeit bietet, ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld anzuwenden und eine abwechslungsreiche Karriere in der Managementberatung zu starten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Die Kombination aus einem kollegialen Team, spannenden Projekten im Lizenzmanagement und der Option auf Remote-Arbeit macht Sandmeier Consulting zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consulting Analyst (m/w/d) Lizenzmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lizenzmanagement und SAP-Technologien. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast oder was dich an diesen Themen besonders interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consulting Analyst (m/w/d) Lizenzmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte oder Studiengänge dich auf die Rolle als Consulting Analyst vorbereitet haben. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandmeier Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Sandmeier Consulting und deren Projekte im Lizenzmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Lizenzmanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu werden.
