Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoringprogramm für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bielefeld, Hamburg, Remote
Als Berufseinsteiger (m/w/d) kannst du dein Wissen bei uns in die Praxis umsetzen und eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Managementberatung starten.
Dein Aufgabenbereich
- Aktive Unterstützung des Lösungs- und Dienstleistungsvertriebs – von der Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung eingehender Leads sowie bestehender Kunden
- Identifikation von potenziellen Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Beratung und Marketing
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
- Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Webinaren, etc.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung mit erster Praxiserfahrung im Vertrieb
- Interesse an B2B-Vertrieb, Digitalisierung und Technologie
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, Zielorientierung sowie Interesse, Verantwortung zu übernehmen
- Grundkenntnisse im SAP Produktportfolio sind ein Plus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein spannender Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Stetige Entwicklung der individuellen Fähigkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung, inklusive Mentoringprogramm
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Individuelle und flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung, inklusive Remote-Arbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, z. B. regelmäßige Teamevents, Firmenfitness, Bürohunde willkommen & vieles mehr
Gerne beantworten wir alle deine Fragen rund um uns und das Profil in einem persönlichen Gespräch. Bereit für Sandmeier? Perfekt, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sandmeier Consulting
Sandmeier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigern die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiterbenefits macht Sandmeier zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige dein Interesse an B2B-Vertrieb und Digitalisierung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten, wie du dem Team helfen kannst. Zeige Eigeninitiative und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandmeier Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.
