Director Analytical Characterization (m/f/d)

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten und aktiv das Analytical Characterization-Team innerhalb der Biosimilar-Technikentwicklung von Sandoz verwalten und eine Kultur außergewöhnlicher Leistung und kontinuierlicher Verbesserung fördern.
• Die Evolution des Teams vorantreiben und aktuelle Prozesse verbessern, um sich an die sich entwickelnde Landschaft und Anforderungen anzupassen.
• Wissenschaftliche und managementtechnische Führung bieten, um die analytische Charakterisierung von Biosimilar-Kandidaten effizient durchzuführen.
• Zuverlässige, kosteneffiziente Methoden/Prozesse und Verfahren erstellen und implementieren.
• Sicherstellen, dass das Budget eingehalten wird und die Ressourcennutzung optimiert wird.
• Einhalten der aktuellen Vorschriften und Datenintegrität in der Entwicklung gewährleisten.
• Komplexe F&E-Probleme angehen und über technische Entwicklungsfunktionen hinweg zusammenarbeiten.
• Neue wissenschaftliche Technologien bewerten und implementieren.
• Eine hochagile und effiziente Organisation aufbauen und aufrechterhalten, um flexibel auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren.
• Individuelle Programm- und Kundenbedürfnisse verstehen und sicherstellen, dass die Teamaktivitäten mit den übergreifenden Biosimilar-Entwicklungsprozessen übereinstimmen.
• Den strategischen Plan für die analytische Charakterisierung vorantreiben und dessen Umsetzung sicherstellen.
• Sicherstellen, dass aktuelle und zukünftige Bedürfnisse vollständig erfüllt, angemessen ausgestattet und fristgerecht sowie in vollem Umfang compliant geliefert werden.

Wesentliche Anforderungen

• Umfangreiche Branchenerfahrung in der technischen/analytischen Entwicklung von Biosimilars.
• Ph.D. in einem relevanten technischen Fachgebiet mit über 10 Jahren Erfahrung in der Leitung großer Teams in der analytischen Entwicklung oder angrenzenden F&E-Teams in globalen technischen Entwicklungsorganisationen.
• Erfolgreiche Führung von Veränderungs- und Prozessverbesserungsinitiativen.
• Nachgewiesene Servant Leadership-Fähigkeiten, um Teams durch unklare Zeiten zu führen.
• Hervorragende R&D-Führungspersönlichkeit mit umfassendem Wissen im Bereich analytische Entwicklung/Charakterisierung und angrenzenden Disziplinen.
• Gründliche Kenntnisse der relevanten Vorschriften und regulatorischen Richtlinien sowie nachweisliche Erfolge bei BLA-Einreichungen und Interaktionen mit Gesundheitsbehörden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fortgeschrittene Coaching- und Mentoringfähigkeiten.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu führen.
• Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Lean Six Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.

Sie erhalten

• Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Urlaubsvergütung.
• Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Dienstjubiläen, Hochzeitsfeiern usw.).
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsangebote.
• Elternzeit.
• Weitere Angebote, wie z.B. Fahrradleasing.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.