Regional Key Account Manager (m/w/d) Hospital im Gebiet Kiel, Lübeck, Rostock, Hamburg und Bremen

Identifikation und Priorisierung von Kunden mit hohem Potenzial durch Datenanalyse – insbesondere HCPs, Klinikapotheken und relevante Stakeholder, die Verschreibungsentscheidungen beeinflussen. Umsatz- und Performance-Steigerung durch professionelle Orchestrierung konsistenter, positiver Kundenerlebnisse. Erreichung von Umsatz- und DB-Zielen für alle Klinikkunden im Verantwortungsgebiet. Aktive Steuerung und Umsetzung von Key-Account-Projekten im Gebiet sowie Sicherstellung der Vertragseinhalte in den jeweiligen Häusern. Aufbau nachhaltiger Beziehungen durch kontinuierliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit HCPs und Entscheidern. Ausschöpfung des Potenzials aller Klinikkunden pro Produkt mittels strukturierter Besuchs- und Kontaktplanung. Enge, regelkonforme Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Entwicklung lösungsorientierter Angebote für Kunden und deren Patienten.

Das Bringen Sie Mit:

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche und/oder kaufmännische Ausbildung.
• Sachkenntnis gemäß 75 AMG erforderlich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen/Pharmabereich oder angrenzenden Branchen.
• Etabliertes Netzwerk in der relevanten Zielkundengruppe wünschenswert.
• Erfahrung im generischen Klinik-Außendienst von Vorteil.
• Produktspezifisches Fachwissen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das Erhalten Sie:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Urlaubsgeld.
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.).
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Parental Leave.
• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Engagement Für Vielfalt Und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.