Senior Procurement Manager Germany & HQ (d/f/m)

Sandoz durchläuft eine spannende und transformative Phase als globaler Marktführer und Pionier in der Bereitstellung nachhaltiger Biosimilars und generischer Medikamente. Während wir diesen neuen und ehrgeizigen Weg fortsetzen, werden sich einzigartige Möglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich ergeben. Schließen Sie sich uns an – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für Produktivitäts-/Kosten-Effizienz-Ziele im Corporate Spend und Commercial Kategorien in Deutschland und dem globalen Hauptsitz, einschließlich wichtiger Compliance-Metriken.
• Erfolgreiche Umsetzung globaler, regionaler und nationaler Projekte in den Bereichen Corporate Spend und Commercial sowie Funktionen, Sicherstellung der Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern und Kundenzufriedenheit.
• Management der Qualität des End-to-End-Beschaffungsprozesses in Deutschland und dem globalen Hauptsitz sowie Unterstützung der nahtlosen Integration von Kompetenzzentren in den End-to-End-Prozess.
• Durchführung des Source-to-Contract-Prozesses einschließlich entsprechender Strategien und Verhandlungen, die mit den Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu wichtigen Lieferanten in ihrem Verantwortungsbereich, um Wert für Sandoz durch Kosteneffektivität und Zugang zu Innovationen zu schaffen.
• Sicherstellung der effektiven lokalen Umsetzung globaler Lieferantenstrategien (z.B. Implementierung strategischer Lieferanten, Vertragsgrundsätze, Ausführung globaler/regionaler Verträge).
• Management der lokalen Lieferantenlandschaft in den Bereichen Corporate Spend und Commercial gemäß den Geschäftsstrategien und globalen Beschaffungszielen (z.B. Zahlungsbedingungen, Management von Tail Spend, lokaler Lieferantenmanagementprozess).
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den verschiedenen Beschaffungsfunktionen und fungieren als Hauptansprechpartner für Stakeholder in Deutschland und dem globalen Hauptsitz.

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder ähnlichem; Master-Abschluss bevorzugt.
• 5 Jahre Erfahrung im Einkauf in einer großen multinationalen Organisation.
• Zusätzliche Qualifikationen (CIPS, Projektmanagement usw.) oder ähnliche berufliche Qualifikationen bevorzugt.
• Erfahrung im Change Management und Führung durch Veränderung.
• Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und zu managen.
• Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenverhandlung und -verwaltung.
• Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Einsparzielen und der Schaffung von Mehrwert durch Beschaffungsprozesse.
• Fließendes Englisch und Deutsch.

Was Sie erwarten können

Sandoz verfolgt einen mitarbeiterorientierten Ansatz, und deshalb ist uns Ihr persönliches Wachstum so wichtig. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kursen. Neben den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie:

• 30 Tage Jahresurlaub.
• Urlaubsvergütung.
• Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Dienstjubiläen, Hochzeitsfeiern usw.).
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsleistungen.
• Elternzeit.
• Weitere Angebote, wie z.B. Fahrrad-Leasing.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereitgestellt. Obwohl wir stolz auf diese Errungenschaft sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen. Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen hybriden Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum gefördert wird! Schließen Sie sich uns an!

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, den örtlichen Vertretungsorgan für schwerbehinderte Mitarbeiter (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.