Shift Lead (m/w/d)

Shift Lead (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sandoz in Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutisch-technischen Bereich und Erfahrung in der Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Disziplinarische Führung des Fertigungspersonals im Verantwortungsbereich.

Planung, Einteilung und Beschaffung des notwendigen Personals.

Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Mitarbeitergespräche.

Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe inkl. eines Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des Teams sowie eines funktionierenden Informationsflusses im TIER Prozess.

Unterstützen, dass die Betriebsfähigkeit der Anlagen gewährleistet ist und die kritischen Prozessparameter eingehalten werden; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen.

Unterstützen, dass die Materialversorgung mit Ausgangsmaterialien funktioniert und gewährleistet ist; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen.

Überwachung des Verhaltens im Betrieb und Einleiten von Maßnahmen im Bedarfsfall.

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-Richtlinien (z.B. GMP- und HSE-Richtlinien).

Mitwirkung bei der Ermittlung der Schulungsbedarfe und Festlegung der Einarbeitungs- und Entwicklungspläne.

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Produktion, MS&T, AS&T, QA, HSE; Partner: Reinigungsfirma, Service der Anlagenhersteller etc.).

Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen sowie bei der ordnungsgemäßen Führung von Herstellprotokollen.

Koordination und Steuerung HSE-relevanter Aufgaben und Durchführung von HSE-Schulungen im Verantwortungsbereich.

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene mind. 3jährige Berufsausbildung im pharmazeutisch-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Produktion im Bereich der pharmazeutischen Industrie.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für weitere Informationen zu den Stellen steht Ihnen als Ansprechpartner Frau Anne-Kathleen Morgner gern zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online via Workday.

Shift Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Sandoz in Deutschland

Als Shift Lead (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Sicherheitsstandards. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag in der pharmazeutischen Industrie zu leisten.
Sandoz in Deutschland

Kontaktperson:

Sandoz in Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shift Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der pharmazeutischen Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung dazu passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Lead (m/w/d)

Disziplinarische Führung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Kommunikation
Schichtübergabe
Informationsfluss
Betriebsfähigkeit der Anlagen
Prozessparameter
Materialversorgung
Compliance-Richtlinien
GMP-Richtlinien
HSE-Richtlinien
Schulungsbedarfe
Einarbeitungspläne
Zusammenarbeit mit Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Stelle als Shift Lead bist. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz in Deutschland vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Verstehe, wie die Rolle des Shift Leads in das Gesamtbild passt und welche Schnittstellen es zu anderen Bereichen gibt.

Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Kenntnisse über Compliance-Richtlinien zeigen

Mach dich mit den relevanten Compliance-Richtlinien wie GMP und HSE vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Richtlinien eingehalten werden.

Fragen zur Teamkommunikation vorbereiten

Überlege dir, wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams fördern würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung eines funktionierenden Informationsflusses verstehst und aktiv daran arbeiten möchtest.

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