Site Infrastructure Engineer (m/f/d)

Site Infrastructure Engineer (m/f/d)

Holzkirchen Vollzeit 64700 - 125200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle Infrastrukturfragen und leite spannende Projekte vor Ort.
  • Unternehmen: Sandoz, ein globaler Marktführer in Biosimilars und Generika.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64700 - 125200 € pro Jahr.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Servieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Infrastrukturfragen und Eskalationen.
  • Leiten Sie die lokale Umsetzung von Infrastrukturprojekten unter Verwendung standardisierter Rahmenbedingungen.
  • Überwachen und verbessern Sie die Leistung von IT-Diensten, einschließlich LAN, Desktop-Bereitstellungen und Druckermanagement.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Standards sicher.
  • Koordinieren Sie die Aktivitäten von Anbietern und verwalten Sie vor Ort durchgeführte Reparaturen.
  • Fördern Sie kontinuierliche Serviceverbesserungen und Initiativen zur Erneuerung von Vermögenswerten.
  • Berichten Sie KPIs und Servicemetriken an den Regional-/Länder-Infrastrukturmanager.
  • Erleichtern Sie die Ursachenanalyse (RCA) und die Vorfallbehebung.
  • Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um Infrastrukturziele mit betrieblichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
  • Berichten Sie technische Beschwerden oder negative Ereignisse im Zusammenhang mit Sandoz-Produkten innerhalb von 24 Stunden.

Wesentliche Anforderungen

  • Abschluss in Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, Projekt- und Anbietermanagement.
  • Starkes Verständnis von IT-Strategie, Architektur und Betrieb.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu verwalten und in virtuellen internationalen Teams zu arbeiten.
  • Fließend in Deutsch.

Was Sie in die Rolle einbringen werden

  • Abschluss in Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, Projekt- und Anbietermanagement.
  • Starkes Verständnis von IT-Strategie, Architektur und Betrieb.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu verwalten und in virtuellen internationalen Teams zu arbeiten.
  • Fließend in Deutsch.

Vergütungsstruktur & Kriterien

Die Vergütung bei Sandoz wird durch das Jobniveau, Qualifikationen, Nischenskills, Erfahrung und Standort innerhalb der Unternehmensgehälter bestimmt. Vollständig kompetente und hochwirksame Mitarbeiter können mit einem Einstiegsgehalt um den Marktdurchschnitt rechnen, während diejenigen, die neu auf dieser Ebene sind oder weniger funktionale Tiefe haben, am unteren Ende der Spanne liegen und diejenigen mit nachhaltigen überlegenen oder Nischenskills am oberen Ende der Spanne. Interne Gleichheit und externe Marktdaten informieren unsere Platzierung im Bereich. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistungsresultate, Marktanpassungen und Geschäftsbedürfnisse.

Standort: Holzkirchen, Deutschland

Startgehaltsspanne: EUR 64.700 - 125.200

Variable Vergütung: 10% leistungsabhängiger Bonus

Zusätzliche Vorteile: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubszahlung (in Vollzeit), €40/Monat in vermögenswirksamen Leistungen (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, flexibles hybrides Arbeiten 50% pro Woche im Büro, Zugang zu unseren Lern- und Entwicklungsplattformen Skillsoft & Learnlight, Zugang zu unserem Mitarbeiteraktienprogramm „OurShare“.

Bezahlfrequenz: Monatlich

Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden: 40 Stunden

Vertragsart: Vollzeit

Warum Sandoz? Sandoz ist der globale Marktführer im Bereich Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Medikamente zu 30% der Kosten liefert und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! Während wir stolz auf unsere Erfolge sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun, damit jeder das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit erreichen kann. Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und noch mehr Menschen den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen. Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen Karrieren erleben, in dem Vielfalt des Denkens willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum unterstützt wird! Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, das Gesundheitswesen gerechter und schneller zu gestalten.

Engagement für Vielfalt & Inklusion Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, den örtlichen Vertretungskörper für schwerbehinderte Mitarbeiter (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.

Site Infrastructure Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Sandoz in Deutschland

Sandoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bonn, Koblenz, Wiesbaden und Saarbrücken nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit Zugang zu über 200.000 Lernvideos und 5.000 Kursen auf Coursera sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert Sandoz eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Sandoz in Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Infrastructure Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sandoz in Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie Sandoz in Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Infrastructure Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Projektmanagement
Vendor Management
IT-Strategie
IT-Architektur
IT-Betrieb
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sandoz in Deutschland und die ausgeschriebene Position Site Infrastructure Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz in Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sandoz in Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.