Mitarbeiter:in im Apothekenaußendienst (m/w/d) im Gebiet Ulm, Oberschwaben, Allgäu

Umsatz- und Marktanteilssteigerung des SANDOZ OTC-Markenportfolios sowie spezieller Rx-Präparate. Durchführung von Kundenbindungs- und Serviceaktivitäten. Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten nach Besprechungsprogramm. Ausbau und Optimierung der POS-Sichtwahlpräsenz für das OTC-Markenportfolio. Erfolgreicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Verkaufshilfen und Abverkaufsmaßnahmen. Gebietsmanagement im Sinne einer optimierten Kundenbetreuung. Umsetzung neuer digitaler Prozesse im Unternehmen und effizienter Einsatz digitaler Tools.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Apothekenaußendienst.
• Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb.
• Fundierte Kenntnisse in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse.
• Nachweislich überdurchschnittliche, dokumentierte Vertriebserfolge.
• Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und hohes Engagement.
• Gute IT-Kenntnisse (insb. Excel).
• Erfahrung mit der Erstellung von Auswertungen und Statistiken.

Das erhalten Sie:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Urlaubsgeld.
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.).
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunft mitgestalten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: Sandoz Netzwerk.