Regional Real Estate & Workplace (RWX) Head and Global Process Owner (GPO) Real Estate and M&A

Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader und Pionieranbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Während wir diesen neuen und ehrgeizigen Weg fortsetzen, werden sich einzigartige Möglichkeiten sowohl beruflich als auch persönlich ergeben. Schließen Sie sich uns an, die Zukunft liegt in unseren Händen!

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der regionalen RWX-Strategie in Übereinstimmung mit globalen Zielen und lokalen Geschäftsbedürfnissen.
• Management und Entwicklung eines leistungsstarken regionalen RWX-Teams über mehrere Märkte hinweg.
• Primäre RWX-Schnittstelle zu leitenden Geschäftsinteressengruppen, um die Übereinstimmung zwischen Immobilienentscheidungen und Geschäftsstrategie sicherzustellen.
• Überwachung des regionalen Portfoliomanagements, einschließlich eigener und geleaster Vermögenswerte, Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsabläufe.
• Vorantreiben strategischer Transaktionen, Standortakquisitionen und Immobilienverkäufe sowie großangelegter Arbeitsplatztransformationen und -transaktionen.
• Leitung von M&A-bezogenen Immobilien-Transaktionen in Absprache mit und SPOC für M&A.
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementrichtlinien.
• Unterstützung von ESG-Initiativen, Nachhaltigkeit und Innovation in Arbeitsplatzlösungen.
• Entwicklung und Pflege von regionalen RWX-Berichten und Leistungskennzahlen (KPIs, SLAs, Benchmarks).
• Partnerschaft mit der globalen RWX-Führung und anderen Unternehmensfunktionen (HR, Finanzen, IT, Beschaffung), um integrierte Lösungen zu liefern.
• Strategische Beiträge zur Entwicklung und Verwaltung des Unternehmensimmobilienkapitalplans auf regionaler/globaler Ebene.
• Transparenz durch regelmäßige Berichterstattung über den Status des Immobilienportfolios, Risiken und Leistungen.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Immobilien, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 12+ Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensimmobilien, einschließlich Führungsrollen in regionalen oder globalen Umgebungen.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung grenzüberschreitender Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Interessengruppen zu engagieren und zu beeinflussen.
• Expertise in Portfolio-Strategie, Arbeitsplatztrends und Immobilienökonomie.
• Erfahrung im Management komplexer Transaktionen, Projekte und Dienstleisterbeziehungen.
• Starke finanzielle Kenntnisse mit der Fähigkeit, Budgets und Geschäftsfälle zu entwickeln und zu verwalten.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke Expertise in Finanzplanung, Kapitalallokation und Investitionsanalyse.
• Exzellente analytische, modellierende und problemlösende Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Governance-Rahmenwerken und Risikomanagement.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.

Zugänglichkeit und Unterbringung:

Sandoz verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.