Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung neuer Labor- und ProzessgerÀte sowie Software.
- Arbeitgeber: Sandoz, ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich generischer und biosimilarer Medikamente.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und hilf Millionen von Patienten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Qualifizierung pharmazeutischer GerĂ€te.
- Andere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung neuer Labor- und ProzessgerÀte/Software.
- Detaillierte Kenntnisse ĂŒber die Funktionsweise und Qualifizierung der Instrumente im definierten Verantwortungsbereich.
- SelbststĂ€ndige Erstellung/ĂberprĂŒfung von Qualifizierungsdokumenten basierend auf den entsprechenden SOPs, als GerĂ€teverantwortlicher oder Systembesitzer.
- Koordination und DurchfĂŒhrung der routinemĂ€Ăigen Kalibrierung und Wartung des SDC-AD GerĂ€tepools, einschlieĂlich AktivitĂ€ten in den jeweiligen Systemen, zeitgerecht.
- Koordination der zugewiesenen AktivitÀten mit internen und/oder externen Partnern.
- PrÀsentation der zugewiesenen GerÀte wÀhrend Inspektionen.
- Proaktive Kommunikation von SchlĂŒsselproblemen und anderen kritischen Themen der zugewiesenen Aufgaben zeitgerecht an die verantwortlichen Funktionen. Sicherstellen, dass Probleme zeitnah gelöst werden.
- UnabhÀngige Vorbereitung und Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben in QualitÀtssystemen.
- Proaktive UnterstĂŒtzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten innerhalb von SDC DERU.
- Aktualisierung des Wissens bezĂŒglich Richtlinien und regulatorischer sowie technischer Trends. Beitrag zur Bewertung, Entwicklung und Implementierung neuer Technologien.
- Arbeiten gemÀà SOPs, GMP-Vorschriften und HSE-Anforderungen.
- Schulung neuer Mitarbeiter, Zeitarbeiter sowie Auszubildender und juniorer Teammitglieder.
Qualifikationen
- Bachelor of Engineering oder mehrere Jahre Erfahrung in der Qualifizierung pharmazeutischer GerÀte.
- FlieĂende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- GrĂŒndliches VerstĂ€ndnis von QualitĂ€tsstandards und -richtlinien.
- Tiefgehende Erfahrung in der Qualifizierung von Prozess- und/oder LaborgerÀten.
- Kenntnisse in GMP und pharmazeutischen Regulierungsrichtlinien.
- Kenntnisse in der Qualifizierung von GMP-analytischen GerĂ€ten einschlieĂlich CSV.
Was Sie erhalten werden:
- Sandoz hat einen mitarbeiterorientierten Ansatz, weshalb uns Ihr persönliches Wachstum sehr wichtig ist. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und ĂŒber 5000 Kursen.
- ZusĂ€tzlich zu den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie: 30 Tage Jahresurlaub, zusĂ€tzliche Belohnungen fĂŒr besondere AnlĂ€sse (z.B. DienstjubilĂ€en, Hochzeitsfeiern usw.), betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsleistungen, Elternzeit und andere Angebote wie Fahrradleasing.
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars sind das RĂŒckgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein fĂŒhrendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im letzten Jahr das Leben von fast 500 Millionen Patienten berĂŒhrt und obwohl wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun! Mit Investitionen in neue EntwicklungskapazitĂ€ten, modernen ProduktionsstĂ€tten, neuen Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten den Zugang zu kostengĂŒnstigen, hochwertigen Arzneimitteln nachhaltig zu ermöglichen.
Unser Schwung und unser unternehmerischer Geist werden durch eine offene, kollaborative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprĂ€gt ist, die im Gegenzug fĂŒr die Anwendung ihrer FĂ€higkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen hybriden Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen geheiĂen wird und persönliches Wachstum gefördert wird! Die Zukunft liegt in unserer Hand!
Engagement fĂŒr Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen uns dafĂŒr ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfĂ€ltige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften reprĂ€sentieren, denen wir dienen. Einstellungsentscheidungen basieren ausschlieĂlich auf der Qualifikation fĂŒr die Position, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Das Gesetz sieht fĂŒr schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, den örtlichen Vertretungsorgan fĂŒr schwerbehinderte Mitarbeiter (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.
Senior Scientist(m/w/d) Qualification Arbeitgeber: Sandoz International GmbH
Kontaktperson:
Sandoz International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Scientist(m/w/d) Qualification
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Senior Scientist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
âšTipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sandoz auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen FuĂ in die TĂŒr öffnen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der pharmazeutischen Industrie und sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du zur Automatisierung und Digitalisierung beitragen kannst.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂŒr die Branche und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Scientist(m/w/d) Qualification
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfÀngst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei prĂ€zise und klar!: Wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Persönliche Note!: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewerbung ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. AuĂerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sandoz International GmbH vorbereitest
âšMach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die fĂŒr die Position als Senior Scientist wichtig sind. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung anbringen, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Qualifizierung von Labor- und ProzessgerĂ€ten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr ĂŒber Sandoz und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Innovation und QualitĂ€t. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du wÀhrend des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem GesprÀch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.