Senior Security Advisor (d/f/m)

Senior Security Advisor (d/f/m)

Basel Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sandoz International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Sicherheitsanalysen und schütze Führungskräfte in komplexen Umgebungen.
  • Arbeitgeber: Sandoz, ein führendes Unternehmen im Pharmabereich mit einem Fokus auf Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15% innerhalb der EMEA-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Führungskräften und habe Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmenssicherheit und Bedrohungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Der Senior Security Advisor liefert strategische und operationale Sicherheitsinformationen, um den Vorsitzenden von Sandoz, den Vorstand, den CEO, das Senior Leadership Team und den Unternehmensruf zu schützen. Die Rolle bietet umsetzbare Bedrohungsinformationen, geopolitische Risikoanalysen und autoritative Sicherheitsempfehlungen, um sicheres Reisen, Meetings, Veranstaltungen und Führungsaktivitäten in komplexen und risikobehafteten Umgebungen zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der OSINT-gesteuerten Bedrohungserfassung und -analyse, die die Sicherheit von Führungskräften, Unternehmensoperationen und Hochrisikoreisen betrifft.
  • Bewertung der Glaubwürdigkeit und Schwere von Bedrohungen, Eskalation wesentlicher Risiken und Empfehlung angemessener Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Modifikation oder Verschiebung von Engagements.
  • Erstellung von Bedrohungs-, Schwachstellen- und Zielrisikobewertungen zur Unterstützung der Sicherheitsplanung und Entscheidungsfindung für Führungskräfte.
  • Bereitstellung von Informationen für das globale Risikomanagement bei Reisen von Führungskräften und hochkarätigen Veranstaltungen.
  • Beratung des Executive Security- und Regional Security-Teams zu bedrohungsinformierten Schutzanforderungen.
  • Unterstützung sicherer Reisen, Meetings und Veranstaltungen von Führungskräften, einschließlich vor Ort bereitgestellter Informationen und operationale Unterstützung, wo erforderlich.
  • Agieren als vertrauenswürdiger Informationsberater für Führungskräfte durch prägnante, entscheidungsorientierte Briefings.
  • Lieferung von Informationen auf Führungsebene zu geopolitischen, sicherheitsrelevanten und reputationsbezogenen Risiken, die die Aktivitäten der Führung beeinflussen.
  • Unterstützung des Leiters der Executive Security durch die unabhängige Entwicklung von Schutzinformationen und Risikoanalysen vor Veranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit Regional Security Directors, Ermittlungen und externen Sicherheitsanbietern, um sicherzustellen, dass Informationen operationell relevant sind.
  • Dienen als Fachreferenz für informationsgesteuertes Risiko für Führungskräfte in der Unternehmenssicherheit und bei wichtigen Interessengruppen.
  • Aufrechterhaltung einer effektiven Zusammenarbeit mit externen Informationsanbietern und Branchenkollegen.
  • Beitrag zur Entwicklung und Reifung der Fähigkeiten und Standards der Unternehmenssicherheit im Bereich Informationsmanagement.
  • Sicherstellung, dass die Ergebnisse der Informationsausgaben den Governance-, Dokumentations- und ethischen Anforderungen entsprechen.
  • Unterstützung breiterer Aktivitäten der Unternehmenssicherheit nach Bedarf (z. B. Krisenmanagement, Ermittlungen, Schutzsicherheit).

Reiseanforderung: ca. 15% Reisen innerhalb der EMEA

Qualifikationen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit mit Spezialisierung auf Informations- und Bedrohungsmanagement, davon mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmensumfeld mit nachgewiesenem Wissen über die Grundlagen, Konzepte und Techniken der Unternehmenssicherheit.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von Informationen und Bedrohungsanalysen in komplexen und multinationalen Umgebungen auf Führungsebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit in der Briefing auf Führungsebene, geopolitischer Risikoanalyse und Krisenunterstützung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitsoperationen für Führungskräfte und Reisensicherheit in einem Unternehmensumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bedrohungsanalyse und der Erstellung von Bedrohungs- und Schwachstellenbewertungen (TVAs).
  • Starke OSINT-, Bedrohungsanalyse- und Briefingfähigkeiten in komplexen Umgebungen.
  • Hintergrund in Sicherheits-, Militärnachrichtendienst-, Regierungs- oder Unternehmensnachrichtendiensten.
  • Relevanter Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; Sicherheits- oder Informationszertifizierungen (z. B. CPP, CFE) bevorzugt.
  • Hohe Integrität, Diskretion und die Fähigkeit, in sensiblen, dynamischen Situationen zu arbeiten.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Sandoz verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.

Senior Security Advisor (d/f/m) Arbeitgeber: Sandoz International GmbH

Sandoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und strategische Intelligenz in einer globalen Pharmabranche fördert Sandoz eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die Mitarbeiter die Chance haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensführung und den Schutz von Führungskräften haben. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
Sandoz International GmbH

Kontaktperson:

Sandoz International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Security Advisor (d/f/m)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Security Advisor passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Advisor (d/f/m)

OSINT
Bedrohungsanalyse
Geopolitische Risikoanalyse
Sicherheitsberatung
Risikobewertung
Executive Briefing
Krisenmanagement
Schutzintelligenz
Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsanbietern
Dokumentationsanforderungen
Integrität
Diskretion
Fähigkeit zur Arbeit in sensiblen Situationen
Erfahrung im Unternehmenssicherheitsumfeld
Kenntnisse über Sicherheitsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Security Advisor zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz International GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Security Advisor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in Bedrohungsanalyse und geopolitischem Risikomanagement zeigen.

Bereite dich auf Szenarien vor

Überlege dir mögliche Szenarien, die während des Interviews besprochen werden könnten, insbesondere solche, die sich auf Sicherheitsrisiken und Krisenmanagement beziehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an die Analyse von Bedrohungen und die Entwicklung von Sicherheitsstrategien zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du oft auf Führungsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, damit du während des Interviews überzeugend auftrittst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.

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