Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Produktionsmethoden ein und entwickle Lösungen direkt am Shopfloor.
- Unternehmen: Sandoz, ein Unternehmen, das Vielfalt und individuelle Entwicklung schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zugang zu über 200.000 Lernvideos und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und arbeite an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Erfahrung in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen
Einführung und Umsetzung der SBS-Methodik am Standort – inklusive Roll-out von Pilotlinie bis zur vollständigen Implementierung, Integration von TPM und Lean-Prinzipien sowie Standardisierung von Arbeitsabläufen.
Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung – durch klare KPI-Kaskadierung, Visualisierung an der Produktionslinie und Förderung von hoher Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von „Zero Losses“.
Führung und Coaching am Shopfloor, um Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu entwickeln und umzusetzen.
Entwicklung einer Capability-Building-Strategie, inkl. Trainings, Mentoring und „Train-the-Trainer“-Ansatz für Lean-Tools und DMAIC.
Zusammenarbeit mit globalen Teams und anderen Standorten, um Best Practices auszutauschen und eine einheitliche Umsetzung sicherzustellen.
Integration von TPM und Lean-Prinzipien in die Produktionsprozesse zur Erreichung von „Zero Losses“.
Visualisierung von KPIs und Standardisierung von Arbeitsabläufen entlang der Produktionslinien.
Förderung einer inklusiven und leistungsorientierten Kultur, die Innovation und Engagement unterstützt.
Kontinuierliche Ausweitung des Op Ex-Programms, bis SBS vollständig in die Standortprozesse und -kultur integriert ist.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z.
Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Produktion/Lean Management; Alternativ: Naturwissenschaftlicher Abschluss (Chemie, Pharmazie) mit relevanter Erfahrung in Produktionsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen (IWS, Kaizen, TPM); Green/Black Belt wünschenswert.
- Starke Führungs- und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in der Arbeit direkt am Shopfloor.
- Change‑Management-Kompetenz und Fähigkeit, eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zu fördern.
- Analytische Fähigkeiten und KPI‑Orientierung, um Verbesserungen messbar zu machen.
- Kommunikations‑ und Kollaborationsstärke, um mit globalen Teams und verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
Das erhalten Sie
- Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle.
Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote.
Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Urlaubsgeld.
- Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Benefits wie bspw. Job‑Rad.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein.
Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden.
Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
#J-18808-Ljbffr
Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen Arbeitgeber: Sandoz International GmbH
Sandoz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene und kollaborative Unternehmenskultur bietet, in der individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle steht. Mit Zugang zu über 200.000 Lernvideos und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. In Holzkirchen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und flexible Karrierewege ermöglicht.
Kontaktdaten:
Sandoz International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Sandoz International GmbH für die Position als Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Sandoz International GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz International GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Sandoz International GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Sandoz International GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
