Technology Workstream Lead, STEP Transformation

Sandoz durchläuft eine aufregende und transformative Phase als globaler Marktführer und Pionier im Bereich nachhaltiger Biosimilars und Generika. Im Rahmen des STEP (Sandoz Transformation Enterprise Program) schaffen wir einen einheitlichen, integrierten digitalen Kern und vereinfachen unsere End-to-End-Arbeitsweisen. Sie werden helfen, zukunftsfähige Systeme zu entwerfen und bereitzustellen, die globale Auswirkungen haben – damit wir mehr Patienten weltweit erschwingliche Medikamente anbieten können.

Der Technology Workstream Lead für das Sandoz STEP Transformationsprogramm ist verantwortlich für die Integration und Implementierung neuer Technologien zur Unterstützung der Geschäftstransformation. Die Rolle erfordert strategische Vision, technisches Fachwissen und Führungskompetenz, um sicherzustellen, dass die Programm- und Geschäftsziele erreicht werden.

Im kommerziellen Bereich ist der Lead verantwortlich für Marketing, Marktzugang, Stakeholder-/Kundeninteraktionen, Vertrieb und medizinische Angelegenheiten und trägt die Verantwortung für die Bereitstellung aller Technologielösungen in diesen Bereichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Führung und Strategie: Führen Sie den Technologie-Workstream, indem Sie umfassende Strategien entwickeln und umsetzen, die mit den übergeordneten Zielen des STEP Transformationsprogramms übereinstimmen.
• Technologieintegration: Überwachen Sie die Integration mehrerer Technologien, um nahtlose Interoperabilität und optimale Leistung sicherzustellen.
• Projektmanagement: Verwalten Sie Projektzeitpläne, Ressourcen und Budgets, um sicherzustellen, dass Meilensteine erreicht und Ergebnisse innerhalb des Rahmens und pünktlich geliefert werden.
• Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit Geschäfts- und funktionsübergreifenden Teams, Stakeholdern und dem oberen Management zusammen, um den Projektstatus, Risiken und Probleme zu kommunizieren und Entscheidungsprozesse zu erleichtern.
• Risikomanagement: Identifizieren und mindern Sie Risiken im Zusammenhang mit der Technologieimplementierung, um sicherzustellen, dass potenzielle Probleme proaktiv angegangen werden.
• Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass alle Technologielösungen die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit erfüllen und den besten Praktiken der Branche sowie den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Change Management: Treiben Sie Change-Management-Initiativen voran, um die Einführung neuer Technologien und Prozesse im gesamten Unternehmen zu erleichtern.
• Kontinuierliche Verbesserung: Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Technologielösungen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Technisches Fachwissen: Umfangreiche Programme zur technologischen Transformation mit nachweislichem Erfolg bei der Implementierung und Integration.
• Erfahrung in IT-Betrieb und IT-Programmlieferung.
• Technologieerfahrung mit kommerziellen Plattformen wie Salesforce, SAP (idealerweise S4), Vistex, Model N, Conga.
• Führung: Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Projektmanagement: Versiert in Projektmanagementmethoden und -tools, mit Erfahrung in der Verwaltung großer, komplexer Technologieprojekte.
• Change Management: Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken des Change Managements, mit Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Veränderungsinitiativen.
• Qualitätssicherung: Verständnis der Prozesse und Methoden der Qualitätssicherung, mit dem Engagement, hochwertige Technologielösungen zu liefern.
• Regulatorische Compliance: Vertrautheit mit den relevanten regulatorischen Anforderungen und Standards der Pharmaindustrie, um die Einhaltung aller Technologieimplementierungen sicherzustellen.

Was Sie erwartet:

Sandoz hat einen mitarbeiterorientierten Ansatz, und deshalb ist uns Ihr persönliches Wachstum so wichtig. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen. Neben den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Dienstjubiläen, Hochzeitsfeiern usw.)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Elternzeit
• Weitere Angebote, wie z.B. Fahrradleasing

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereitgestellt. Während wir stolz auf diese Errungenschaft sind, haben wir den Ehrgeiz, noch mehr zu erreichen!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen.

Unser Schwung wird von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für ihre Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexiblen, hybriden Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum unterstützt wird!

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.