Head MS&T Kundl Anti-Infectives (d/f/m)

Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und Pionier im Bereich nachhaltiger Biosimilars und Generika. Durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges bietet sich eine einzigartige Gelegenheit für uns alle, sowohl beruflich als auch persönlich. Schließen Sie sich uns an, die Zukunft liegt in unseren Händen!

Der MS&T Head (d/f/m) in Kundl leitet die MS&T-Organisation des Standorts und sorgt für eine starke wissenschaftliche Aufsicht über die Herstellungsprozesse und technischen Änderungen, erhält und verbessert das technische Wissen und die Fähigkeiten und sichert eine robuste Produkt- und technische Verantwortung über alle Prozesseinheiten und Standortfunktionen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Leitung der MS&T-Organisation, Sicherstellung von Qualität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung in allen technischen Abläufen.
• Sicherstellung einer robusten Produktverantwortung mit umfassender technischer Aufsicht über alle Produkte und Herstellungsprozesse.
• Zuweisung und Überwachung der technischen Verantwortung (Produktverantwortliche, Prozessexperten, Verpackungsexperten) für alle Produkte und Abläufe.
• Stärkung der Prozessrobustheit durch Förderung von Prozessverbesserungen und Lösung technischer Probleme mit Standort- und globalen Teams.
• Management technischer Änderungen und Änderungssteuerungsaktivitäten, Sicherstellung der funktionsübergreifenden Abstimmung und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Technische Schnittstelle zum Gesundheitsbehörden und Überprüfung oder Freigabe regulatorischer Inhalte nach Bedarf.
• Verantwortung für Validierungs- und Technologietransferaktivitäten, einschließlich des Validierungs-Masterplans, laufender Prozessverifizierung und Produktübertragungen.
• Führung der MS&T-Personalentwicklung, einschließlich Karrierewege, Nachfolgeplanung, Schulung, Talentpipeline und Wissensmanagement.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Master-Abschluss in Pharmazie, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biowissenschaftlichen Industrie in einem GMP-Umfeld, idealerweise in der kommerziellen Herstellung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management und in der Durchführung von Operationen.
• Starker Hintergrund in Operational Excellence, mit Lean- oder OpEx-Qualifikationen bevorzugt.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Förderung von Qualitäts- und Compliance-Verbesserungen in einer Organisation.
• Erfahrung in der Führung großer, multidisziplinärer Teams mit starkem organisatorischen und kulturellen Bewusstsein.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich schriftlicher, mündlicher und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz, mit starken Kooperationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Druck zu bewältigen.

Was Sie erwarten können:

• Attraktives Gehalt mit Anreizprogramm.
• Moderne betriebliche Altersvorsorge.
• 14 Wochen bezahlter Elternzeit.
• Zusätzliche freie Tage (Brückentage).
• Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine.
• Unternehmenseigenes Kindergarten und Sommerlager für Kinder.
• Wohlbefinden- und Mental Health-Angebote.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Weltweite Karrieremöglichkeiten.

Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt EUR 87.418,66/Jahr (bei Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, bietet mehr als 800 Millionen Patientenbehandlungen für über 700 Millionen Patienten jedes Jahr an. Während wir stolz auf diese Errungenschaft sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, modernen Produktionsstandorten, neuen Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Arzneimitteln nachhaltig zu ermöglichen.

Unser Schwung und unser unternehmerischer Geist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur getragen, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen geprägt ist, die im Gegenzug für die Anwendung ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen hybriden Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen geheißen wird und persönliches Wachstum gefördert wird!

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.