Als Bereichsleitung unseres Apotheken- und Vertriebsgeschäfts sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Apotheken- und Hausapothekengeschäfts unseres Unternehmens verantwortlich und tragen somit maßgeblich zu unserem Erfolg bei!
Ihr Verantwortungsbereich
Sie entwickeln und setzen eine nachhaltige Geschäftsstrategie für den Apotheken-Bereich um, mit dem Ziel, Umsatzwachstum und Marktanteile kontinuierlich zu steigern.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Rabattprozess und stellen eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Customer Service, Finance, Marketing sowie der Business Unit BioS sicher.
Sie führen, coachen und entwickeln ein engagiertes Team von 10 Key Account Managern und fördern eine leistungs- und kundenorientierte Vertriebskultur.
Sie begleiten Ihr Team regelmäßig bei Kundenbesuchen in Apotheken und Hausapotheken, bauen langfristige Beziehungen auf und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
Sie steuern und analysieren die Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs (z. B. SFE-Kennzahlen, Umsatzentwicklung) und leiten entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
Sie planen und implementieren effektive Vertriebsstrategien, um die Geschäftsziele zu erreichen und nachhaltig zu übertreffen.
Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um zielgerichtete Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen für den Apotheken- und Hausapotheken-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und nutzen diese Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie.
Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Analysen und Präsentationen für das Management und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Sie bauen langfristige Partnerschaften mit Großhändlern und weiteren relevanten Stakeholdern auf und stärken dadurch die Marktposition sowie die Kundenbindung.
Sie verantworten die Budget-, Ressourcen- und Zielplanung für Ihren Bereich und stellen eine effiziente Steuerung des Vertriebsteams sicher.
Was Sie für die Position mitbringen
Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-, Healthcare- oder FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Apothekenvertrieb, Key Account Management oder Commercial Management
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Apothekenmarktes und relevanter Stakeholder
Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise und Umsetzungsstärke
Kollaborativer Arbeitsstil mit Erfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Funktionen wie Marketing, Finance, Customer Service und Market Access
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B erforderlich)
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Pharmareferentenprüfung gem.
72 AMG
Ihre Benefits
Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
Moderne betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position
Firmenauto gemäß aktueller Dienstwagenregelung
14 Wochen bezahlte Elternzeit
Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung
Weltweite Karrieremöglichkeiten
Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 66.917,62 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft.
In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.
Engagement Für Vielfalt & Inklusion Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an
jobs.austria@sandoz.com .
#J-18808-Ljbffr
Ihr Verantwortungsbereich
Sie entwickeln und setzen eine nachhaltige Geschäftsstrategie für den Apotheken-Bereich um, mit dem Ziel, Umsatzwachstum und Marktanteile kontinuierlich zu steigern.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Rabattprozess und stellen eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Customer Service, Finance, Marketing sowie der Business Unit BioS sicher.
Sie führen, coachen und entwickeln ein engagiertes Team von 10 Key Account Managern und fördern eine leistungs- und kundenorientierte Vertriebskultur.
Sie begleiten Ihr Team regelmäßig bei Kundenbesuchen in Apotheken und Hausapotheken, bauen langfristige Beziehungen auf und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
Sie steuern und analysieren die Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs (z. B. SFE-Kennzahlen, Umsatzentwicklung) und leiten entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
Sie planen und implementieren effektive Vertriebsstrategien, um die Geschäftsziele zu erreichen und nachhaltig zu übertreffen.
Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um zielgerichtete Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen für den Apotheken- und Hausapotheken-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Sie beobachten Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und nutzen diese Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie.
Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Analysen und Präsentationen für das Management und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Sie bauen langfristige Partnerschaften mit Großhändlern und weiteren relevanten Stakeholdern auf und stärken dadurch die Marktposition sowie die Kundenbindung.
Sie verantworten die Budget-, Ressourcen- und Zielplanung für Ihren Bereich und stellen eine effiziente Steuerung des Vertriebsteams sicher.
Was Sie für die Position mitbringen
Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-, Healthcare- oder FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Apothekenvertrieb, Key Account Management oder Commercial Management
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Apothekenmarktes und relevanter Stakeholder
Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise und Umsetzungsstärke
Kollaborativer Arbeitsstil mit Erfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Funktionen wie Marketing, Finance, Customer Service und Market Access
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B erforderlich)
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Pharmareferentenprüfung gem.
72 AMG
Ihre Benefits
Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
Moderne betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position
Firmenauto gemäß aktueller Dienstwagenregelung
14 Wochen bezahlte Elternzeit
Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung
Weltweite Karrieremöglichkeiten
Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 66.917,62 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft.
In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.
Engagement Für Vielfalt & Inklusion Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an
jobs.austria@sandoz.com .
#J-18808-Ljbffr
Pharmacy & Commercial Lead (d/f/m) | Wien, Österreich Arbeitgeber: Sandoz Österreich
Sandoz Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kundl, Österreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Compliance im Bereich Anti-Infektiva fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Lernmöglichkeiten, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie eine moderne Altersvorsorge und subventionierte Mahlzeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung legt.
